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国家名医传承工作室团队知识共享的影响因素研究

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摘要

第一章绪论

1.1研究背景及目的

1.2研究意义

1.2.1理论意义

1.2.2现实意义

1.3研究的主要内容与方法

1.3.1主要内容

1.3.2研究方法

1.3.3技术路线

1.4研究的创新点

1.4.1研究的理论拓展创新

1.4.2结构方程应用拓展创新

第二章文献综述与相关理论研究

2.1知识概念

2.1.1知识的传统概念

2.1.2知识的现代概念

2.2中医药知识特征

2.3知识共享相关研究

2.3.1知识共享的概念及分类

2.3.2知识共享影响因素的相关研究

2.4相关理论研究

2.4.1传统计划行为理论和现代意义建构理论的结合

2.4.2传统社会交换理论与现代文化认知理论的融合

2.4.3研究所采用理论的合理性

第三章知识共享影响因素模型的构建及研究假设

3.1名医传承工作室团队知识共享潜变量选取和概念模型构建

3.1.1名医传承工作室团队知识共享潜变量选取

3.1.2名医传承工作室团队知识共享影响因素概念模型的构建

3.2名医传承工作室团队知识共享影响因素研究假设

3.2.1知识共享者对知识共享影响研究假设

3.2.2知识共享接收者对知识共享影响研究假设

3.2.3中医药知识特征对知识共享影响研究假设

3.2.4知识共享情境对知识共享影响研究假设

3.2.5知识共享行为和水平对知识共享情境影响研究假设

3.2.6知识共享情境对知识共享其他因素的影响研究假设

3.2.7中医药知识特征对知识共享其他因素的影响研究假设

3.2.8共享者意愿与能力对知识共享其他因素的影响研究假设

3.2.9接收者意愿与能力对知识共享其他因素的影响研究假设

3.3理论假设和变量解释汇总

第四章研究方案设计与数据采集及统计分析

4.1调查问卷及量表设计

4.2调查问卷发放与数据收集

4.3问卷数据表述性分析

4.3.1样本基本信息分析

4.3.2量表数据描述性分析

4.4量表信度和效度检验

4.4.1信度分析

4.4.2效度分析

第五章知识共享结构方程模型实证分析

5.1结构方程模型

5.1.1结构方程概念与特性

5.1.2结构方程模型分析流程及参考指标

5.2量表的验证性因子分析

5.3结构方程实证分析

5.3.1概念模型A分析

5.3.2模型A修正

5.3.3概念模型B分析

5.3.4模型B修正

5.3.5概念模型C分析

5.3.6模型C修正

5.3.7概念模型D分析

5.3.8模型D修正

5.3.10模型E修正

5.3.11概念模型F分析

5.3.12模型F修正

5.4结构方程模型检验结果

5.5实证研究结论

5.5.1研究结论

5.5.2结果讨论

第六章提高名医传承工作室团队知识共享的建议

6.1提高名医传承工作室团队成员的知识共享意愿和能力

6.1.1建立和完善名医传承工作室社会关系网络

6.1.2建立中医药知识共享的激励与评价机制

6.1.3建设均衡合理的名医传承工作室人才梯队

6.2塑造有利于中医药知识共享的组织情境

6.2.1建设鼓励中医药知识共享的组织文化

6.2.2建设名医传承工作室知识共享的平台

6.3坚持中医药特色和共享特征知识

6.3.1强化中医药知识特征

6.3.2增加特征知识的共享

第七章总结与展望

7.1研究总结

7.2研究局限和展望

参考文献

附录

攻读硕士学位期间取得的学术研究成果

致谢

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著录项

  • 作者

    张海波;

  • 作者单位

    南京中医药大学;

  • 授予单位 南京中医药大学;
  • 学科 社会医学与卫生事业管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 申俊龙;
  • 年度 2017
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 企业经济;
  • 关键词

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