高层次科技人才评价及科研团队挖掘研究--以农业科学为例

目录

声明

摘要

第一章引言

1．1研究目的和意义

1．2研究综述

1．2．1人才评价指标

1．2．2人才评价方法与科研团队挖掘

1．3研究流程

1．3．1数据来源和预处理

1．3．2人名的处理与识别

1．3．3研究思路

1．3．4研究方法

第二章农业科技人才分析与指标体系构建

2．1研究对象的确定

2．1．1地区分布

2．1．2机构分布

2．1．3学科分布

2．2指标体系的构建

2．2．1指标体系构建分类

2．2．2指标的选取与定义

2．3指标体系分析

2．3．1学术生产力

2．3．2学术影响力

2．3．3学术引领力

2．3．4学术实践力

第三章农业科技人才评价体系构建与实证研究

3．1各学科领域的人才评价

3．1．1秩和比评价法建模实现

3．1．2畜牧水产学

3．1．3动植物生理生态学

3．1．4食品科学

3．1．5植物保护学

3．1．6资源与环境科学

3．1．7作物科学

3．2农业科技人才综合评价

3．2．1提取公共因子

3．2．2因子旋转与解释

3．2．3因子得分计算

3．2．4综合评价

3．3两种评价模型对比分析

3．3．1相关性与一致性对比

3．3．2差异性分析

第四章基于团队合著网络的潜力人才挖掘

4．1科研团队的核心

4．2科研团队合著网络的加权模型

4．3潜力人才的发掘

第五章总结与展望

5．1研究回顾

5．2论文的不足及未来研究设想

5．2．1论文的不足之处

5．2．2未来研究设想

参考文献

致谢

附录