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制度环境、技术型高管权力与农业企业创新绩效关系研究

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第一章 绪论

1.1研究背景、目的及意义

1.1.1研究背景

1.1.2研究目的

1.1.3研究意义

1.2研究现状

1.2.1创新绩效影响因素的相关研究

1.2.2制度环境与创新绩效关系的相关研究

1.2.3高管权力与创新绩效关系的相关研究

1.2.4研究评述

1.3研究内容和方法

1.3.1研究内容

1.3.2研究方法

1.4研究的创新点

第二章 相关理论基础与研究假设

2.1相关概念界定

2.1.1农业企业

2.1.2创新绩效

2.1.3制度环境

2.1.4技术型高管权力

2.2理论基础

2.2.1制度理论

2.2.2声誉理论

2.2.3高阶管理理论

2.2.4管理层权力理论

2.3理论分析与研究假设

2.3.1制度环境与农业企业创新绩效的关系

2.3.2技术型高管权力的中介作用

第三章 研究设计

3.1样本选择与数据来源

3.2变量设计

3.2.1被解释变量

3.2.2解释变量

3.2.3中介变量

3.2.4控制变量

3.3模型构建

第四章 实证分析

4.1因子分析

4.2描述性统计分析

4.3相关性分析

4.4回归分析

4.4.1制度环境与创新绩效关系检验

4.4.2技术型高管权力中介作用检验

4.5产权异质性分析

4.6稳健性检验

第五章 研究结论与展望

5.1研究结论

5.2相关建议

5.3研究不足与展望

参考文献

致谢

在学期间发表的学术论文及其他科研成果

附录

附录A 大农业上市公司名录

附录B 研究样本实证数据

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著录项

  • 作者

    孙凯伦;

  • 作者单位

    江苏大学;

  • 授予单位 江苏大学;
  • 学科 会计学
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 程李梅;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 O15F09;
  • 关键词

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