就业、婚姻与女性的幸福感研究——基于CGSS2015数据的实证分析

目录

声明

第1 章 绪 论

1.1 研究背景

1.1.1 性别角色变迁与偏弱的女性职业地位

1.1.2 放宽的生育政策与女性的工作-家庭冲突

1.2 提出问题

1.3 研究意义

1.3.1 理论意义

1.3.2 现实意义

第2 章 文献综述

2.1 幸福感研究

2.1.1 研究主体的界定

2.1.2 幸福感的定义

2.1.3 幸福感研究的三个维度

2.2 女性婚姻、就业的相关研究

2.2.1 婚姻家庭与女性的幸福感

2.2.2 就业与女性的幸福感

第3 章 研究设计

3.1 研究问题

3.2 研究理论与假设

3.2.1 生命历程理论视角

3.2.2 社会支持理论视角

3.2.3 社会融合理论视角

3.3 变量的操作化

3.3.1 主要变量

3.3.2 控制变量

3.3.3 解释性变量

3.4 研究数据和研究方法

第4 章 就业、婚姻与女性的幸福感的统计描述

4.1 样本总体描述

4.2 就业、婚姻状况对女性幸福感的影响

4.2.1 就业与女性的幸福感

4.2.2 不同婚姻状况下的女性幸福感

第5 章 就业、婚姻对幸福感的影响机制

5.1 多元有序LOGISTIC回归模型

5.2 对三个理论假设的检验

5.2.1 控制变量

5.2.2 生命历程理论

5.2.3 社会支持理论

5.2.4 社会融合理论

第6 章 结论

6.1 研究结论

6.2 研究思考

（1）就业对于女性的重要性

（2）对于单身女性的思考

（3）对策措施

6.3 研究设计的不足之处

参考文献

致谢