声明
绪论
一、基本概念和文献综述
（一）基本概念
1. 人力资本
2. 人力资本外部性
（二）文献综述
1. 人力资本外部性的测度研究
2. 人力资本外部性经验研究
3. 人力资本外部性的影响因素研究
二、中国人力资本的时空演变特征
（一） 时间演变趋势
（二） 空间分布差异
三、中国人力资本外部性的测度
（一） 省级面板数据测度中国人力资本外部性强度
1. 计量模型的选择
2. 指标说明及数据来源
3. OLS估计结果
4. 两阶段最小二乘回归（2SLS）的估计结果
5. 稳健性检验
（二） 微观数据测度中国人力资本外部性
1. 数据来源及处理
2. 劳动者个人微观数据的计量结果
四、 中国人力资本外部性影响因素实证分析
（一） 中国人力资本外部性的影响因素
1. 马歇尔外部性
2. 雅各布斯外部性
3. 本地市场厚度
（二） 变量的构建
（三） 模型估计与经验
五、主要研究结论和政策建议
（一） 主要研究结论
（二） 政策建议
1. 强化公共财政对教育事业的支持力度
2. 加大对低技能劳动力的教育的培训力度
3. 建立起留住人才的机制
4. 科学引导人才合理流动
5. 继续实施高等教育投资增长战略
参考文献
致谢
吉林大学;
