我国现阶段家族企业制度创新探析

摘要

改革开放以来，以家族企业为主体的私营企业对我国经济做出了巨大的贡献，现在已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。随着家族企业的发展家族企业的一些弊端也慢慢显现出来，如何使家族企业摆脱“富不过三代”的宿命，通过制度创新使家族企业做大做强，有着重要的理论意义和现实意义。　　家族企业是以家族为基本单位建立的，家族成员拥有大部分所有权和主要经营权的企业组织形式。随着私营经济的发展，我国家族企业也逐步的发展壮大起来，整个过程大致可以分为萌生起步阶段、曲折发展阶段、快速发展阶段和提升发展四阶段。　　经过近三十年的发展，我国的家族企业数量和投资持续增长，贡献不断增大。在地区分布上，西部家族企业的发展呈现不断增长的势头，区域差别逐步缩小。家族企业中中小型企业占据主体地位，高科技企业少而传统企业较多。　　我国的私营家族企业，在改革开放之后得到迅猛的发展，是我国现阶段生产力发展状况决定的，也是由我国的国情决定的。同时家族企业制度也有其自身的优势，有利于家族企业的创立，利用血缘关系弥补信用制度的不足，能够进行迅速和灵活的决策，有较强的灵活性和抗风险能力，并具有较强的利益激励、约束机制和凝聚力。然而，随着家族企业的发展，特别是在企业规模不断扩大时，其自身的局限性也逐渐的显露出来。家族企业内部缺乏明晰的产权制度，家族企业产权封闭造成融资困难。家族企业存在任人唯亲的问题。家族企业缺少民主机制和企业制度性规范，不利于建立科学决策机制。　　家族企业既有它的优势，又有它的局限性。对家族制企业不能简单的肯定和简单的否定。必须从企业自身的实际出发，采取自愿原则，这样才能发挥家族企业的优势克服家族企业的不足，以趋利避害的态度选择适合企业发展的制度模式。对于我国还处于成长阶段的中小型家族企业来说，传统的家族企业模式仍然是一种最具竞争力和生命力的管理模式。然而对这些家族企业也要进行革新、改造，以克服家族企业的弊端，使家族企业快速成长。对大型家族企业的制度创新应该是一个渐进的过程即从开放式的现代家族企业逐步过渡到两权分离式的现代公司，再过渡到公众公司模式。　　通过对我国现阶段家族企业进行研究，本文取得了一些新的见解。在对我国现阶段家族企业存在和发展的客观基础的研究中，我从生产关系一定要适应生产力性质的角度进行分析和研究，同时立足我国的基本国情，对我国现阶段家族企业存在和发展的原因进行了分析和研究。这样会对我国家族企业的存在和发展有一个更加深刻地认识。在对我国现阶段家族企业存在和发展的原因进行分析的基础上得出本文结论只有适合我国国情的制度创新才能使家族企业做大、做强。

目录

封面

声明

中文摘要

英文摘要

目录

引言

一、家族企业的定义和我国现阶段家族企业的形成与发展的历史过程

（一）家族企业概念界定

（二）我国现阶段家族企业的产生和发展的历史过程

二、我国现阶段家族企业的现状

（一）家族企业持续快速增长

（二）家族企业的贡献不断增大

（三）家族企业在地区分布上，西部加速发展，区域差别缩小

（四）家族企业中中小型企业占据主体地位

（五）家族企业中高科技企业少，传统企业多

三、我国现阶段家族企业存在发展的原因

（一）我国现阶段家族企业的存在和发展是我国现阶段生产力水平决定的

（二）家族企业的存在和发展是由我国的国情决定的

（三）我国家族企业存在和发展是由家族企业的制度优势决定的

四、我国现阶段家族企业的局限性

（一）家族企业内部缺乏明晰的产权制度

（二）家族企业存在任人唯亲的问题

（三）家族企业产权封闭造成融资困难

（四）家族企业缺少民主机制，不利于建立科学决策机制

（五）家族企业缺乏企业制度性规范

五、我国现阶段家族企业制度创新

（一）我国绝大多数中小型私营企业适合采取家族企业制度模式

（二）大型家族企业应采取的制度模式

结论

参考文献

后记