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江苏省X公立三级甲等医院临床女医生工作压力调查

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第1章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 研究内容

1.4 研究框架

第2章 国内外工作压力测量及管理的研究综述

2.1相关概念界定和测量

2.2 工作压力的研究现状

2.3 工作压力的影响因素研究

2.4 文献评析

第3章 临床女医生工作压力调查设计

3.1 临床女医生工作压力调查目的

3.2 临床女医生工作压力调查假设

3.3 临床女医生工作压力调查方法

3.4 临床女医生工作压力调查被试

3.5 临床女医生工作压力调查工具

3.6 临床女医生工作压力调查过程

3.7 临床女医生工作压力调查统计分析

第4章 临床女医生工作压力调查结果

4.1 量表信度检验

4.2 共同方法偏差检验

4.3 工作压力源和工作压力的描述性统计

4.4 工作压力源和工作压力在人口统计学上的差异性

4.5 工作压力源、心理弹性和工作压力的相关性分析

4.6 心理弹性在工作压力源和工作压力之间的中介效应分析

第5章 临床女医生工作压力结果分析

5.1 描述性分析

5.2 差异性分析

5.3 相关关系分析

第6章 结论和建议

6.1 研究结论

6.2 缓解对策

参考文献

附录1

附录2

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著录项

  • 作者

    陈爱萍;

  • 作者单位

    湖北工业大学;

  • 授予单位 湖北工业大学;
  • 学科 公共管理(MPA)
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 陈美;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 R19R47;
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 11:22:12

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