声明
第1章 导 论
1.1 选题的缘起
1.2 选题意义
1.2.1理论意义
1.2.2现实价值
1.3国内外研究文献综述
1.3.1 国外研究现状
1.3.1 关于权利腐败的定义
1.3.2关于权力腐败的危害
1.3.3 关于权力腐败的成因
1.3.4 关于权力腐败的治理对策
1.4 主要内容与基本思路
1.4.1 主要内容
1.4.2 基本思路
1.5研究方法和可能的创新之处
1.5.1研究方法
1.5.2可能的创新之处
第2章 权力腐败治理的理论阐释
2.1 核心概念讨论
2.1.1 权力
2.1.2 权力腐败
2.2 权力腐败治理的依据
2.2.1 理论依据
2.2.2 现实依据
2.3 开发区权力腐败的特殊性
第3章 湖北省开发区腐败治理现状分析
3.1 湖北省开发区腐败治理现状描述
3.1.1 制度体系
3.1.2 组织体系
3.1.3 监督体系
3.1.4 评价体系
3.2 成效与经验
3.2.1坚持反腐倡廉与服务保障科学发展相结合
3.2.2坚持规范管理与提高效能相结合
3.2.3坚持监督约束与激励保护相结合
3.2.4坚持继承发展与改革创新相结合
3.3 问题与成因
3.3.1 存在问题
3.3.2 导致开发区存在问题的原因分析
第4章 完善开发区预防和治理腐败体系的对策建议
4.1 加强开发区预防和治理腐败体系建设的指导思想
4.2 加强开发区预防和治理腐败体系建设的总体要求
4.2.1坚持反腐倡廉与服务保障科学发展相结合
4.2.2坚持规范管理与提高效能相结合
4.2.3坚持监督约束与激励保护相结合
4.2.4坚持继承发展与改革创新相结合
4.3 加强开发区预防和治理腐败体系建设的基本思路
4.3.1坚持“力度统一论”，认真贯彻落实党风廉政建设责任制
4.3.2强化保护激励，调动干部干事创业的积极性
4.3.3强化改革创新，形成开发区高效、廉洁的体制机制
4.3.4强化权力制衡，把权力关进制度的“笼子”
4.3.5加强教育监督，有效化解领导干部廉政风险
4.3.6强化作风建设，美化开发区发展环境
4.4 创新开发区管理体制和运行机制
4.4.1在国家级开发区（高新区）探索建立政区合一的市场化化管理体制
4.4.2在省级开发区探索政府行政托管模式
4.5 创新开发区的激励约束机制
4.5.1创新开发区综合考评体系
4.5.2健全鼓励干部敢闯敢干的容错保护机制
4.5.3 探索重实绩重贡献、自主灵活的企业化管理模式分配机制
4.6 强化开发区监督体制机制
4.6.1强化纪检、监察、审计等专门监督
4.6.2强化审计监督，注重发挥审计反腐倡廉“免疫系统”的作用
4.6.3强化组织监督
4.7 创新开发区腐败治理有关具体制度
4.7.1针对重点领域和关键环节，健全管用可行的管理制度
4.7.2探索开展领导干部职务消费货币化改革工作
4.7.3优化行政服务电子平台
结论
参考文献
湖北工业大学;
