摘要
绪论
一、课题研究目的与意义
(一)研究目的
(二)研究意义
二、国内外研究现状综述
(一)国内研究现状综述
(二)国外研究现状综述
(三)国内外研究现状评述
三、研究方法与创新点
(一)研究方法
(二)创新点
第一章儒家官德思想的理论资源
第一节以德为本：儒家为官治政之价值引领
一、以德配天的德治思想渊源
二、为政以德：儒家为官责任所在
三、德主刑辅：儒家为官治政之基本原则
第二节修身与入仕：儒家官德养成的内在路径
一、官德：儒家修身思想的主体指向
二、入仕：儒家为官的道义性筹划
三、内圣与外王：儒家官德修养之价值目标
本章小结
第二章儒家官德思想主要内容
第一节儒家官德思想之历史流变
一、先秦至两汉：儒家官德思想之奠基
二、魏晋隋唐：儒家官德思想之整合
三、两宋：儒家官德思想之成熟
四、明清：儒家官德思想之繁荣与解构
第二节儒家官德思想纲要
一、仁民之德
二、忠信之德
三、中庸之德
四、奉公勤政之德
五、慎廉之德
本章小结
第三章儒家官德思想内在养成及外在推动
第一节儒家话语体系下的官德内在养成方式
一、立志于道，学思行并重
二、克己正心，内省自诉
三、知行合一，仕学相济
第二节儒家官德养成之内在规范
一、德才之辩的实践抉择
二、义利之辨的道义考量
第三节儒家官德养成之外的推动
一、科举入仕：儒家为政先学论的具体实践
二、儒家思想与官箴文化
三、以礼入法的官德管理实践
本章小结
第四章儒家官德思想之评价及当代启示
第一节儒家官德思想之评价
一、儒家官德思想积极意义
二、儒家官德思想的历史局限
第二节儒家官德思想的当代启示
一、转变官德修养观念，丰富官德建设内容
二、优化官德教育体系，发挥柔性自律效应
三、优化官德管理体系。实现刚性他律约束
本章小结
结语
参考文献
致谢
攻读学位期间发表论文
声明
黑龙江大学;
