新生代农民工教育回报率及性别工资差异研究

目录

声明

1 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究目的与意义

1.2.1 研究目的

1.2.2 研究意义

1.3 国内外相关研究综述

1.3.1 教育回报率研究

1.3.2 教育对人力资本的影响

1.3.3 人力资本对收入的影响

1.3.4 教育对农村劳动力就业的影响

1.3.5 国内外相关研究述评

1.4 研究内容、方法与技术路线

1.4.1研究内容

1.4.2 研究方法

1.4.3 技术路线

1.5 创新点

2 相关概念的界定与理论基础

2.1新生代农民工概念的界定

2.2 教育投资收益理论

2.2.1 教育投资理论

2.2.2 教育收益理论

2.3 人力资本理论

2.4 二元劳动市场分割理论

3 理论研究框架、方法拓展与指标说明

3.1 理论框架与假设

3.2 方法的选择与拓展

3.2.1 明瑟教育回报率的估算方法

3.2.2 异质性的明瑟教育回报率的估算方法（PSM）

3.3 数据来源与指标选取

3.3.1 数据来源

3.3.2 指标选取

4 新生代农民工教育回报率性别工资差异的实证分析

4.1 描述性统计

4.2 性别工资收入差异的统计性检验

4.3 教育回报率的明瑟方程回归分析

4.3.1 受教育年限的教育回报率分析

4.3.2 不同学历水平的教育回报率分析

4.4 教育回报率的异质性估计

4.4.1 倾向得分的估计与分析

4.4.2 共同支撑假设与平衡性假定检验

4.4.3 教育回报率的估计与分析

4.5 教育回报率的性别差异分析

4.6 本章小结

5 研究结论与建议

5.1 研究结论

5.2 政策建议

5.2.1 加大教育财政投入，加快发展现代职业教育

5.2.2 合理进行课程设计，对接劳动力市场需求

5.2.3 消除工资性别歧视，促进女性就业竞争力

5.2.4 完善技能培训政策，积极发展继续教育体系

6 研究不足与展望

6.1 研究不足

6.2 研究展望

参考文献

作者简历

致谢