乡村振兴中河北省城市低龄老年人才参与农村建设意愿研究

目录

声明

1 绪论

1.1 研究背景

1.1.1 乡村振兴中农村人才的缺乏

1.1.2 政府的政策导向与支持

1.1.3 新乡贤逐渐成为一种新趋势

1.2 研究目的和意义

1.2.1 研究目的

1.2.2 研究意义

1.3 研究思路与研究内容

1.3.1 研究思路

1.3.2 研究内容

1.4 研究方法与创新之处

1.4.1 研究方法

1.4.2 创新之处

1.5 国内外相关研究文献

1.5.1 国内相关研究文献

1.5.2 国外相关研究文献

1.5.3 研究述评

2 基本理论

2.1 低龄老年人才界定及特点

2.1.1 人才的界定

2.1.2 低龄老年人才的界定

2.1.3 城市低龄老年人才的特点

2.2 理论基础

2.2.1 产出性老龄化

2.2.2 马斯洛需求理论

2.2.3 社会嵌入理论

3 乡村振兴中农村人才队伍现状及需求分析

3.1 乡村振兴中农村人才队伍现状分析

3.1.1 农村人才整体素质偏低

3.1.2 农村人才流失严重

3.1.3 农村人才结构不合理

3.2 农村建设对城市低龄老年人才的需求

3.2.1 农村建设需要农业类低龄老年人才

3.2.2 农村建设需要管理类低龄老年人才

3.2.3 农村建设需要其他类低龄老年人才

4 城市低龄老年人才参与农村建设意愿调查和分析

4.1 问卷设计与发放

4.1.1 问卷设计

4.1.2 问卷发放

4.2 受访对象基本情况

4.2.1 受访对象的来源及工作分布情况

4.2.2 受访对象的整体分布情况

4.2.3 受访对象对乡村振兴“人才瓶颈”的了解程度

4.3 城市低龄老年人才参与农村建设意愿的现状

4.3.1 城市低龄老年人才参与农村建设意愿分析

4.3.2 城市低龄老年人才参与意愿的程度分析

4.3.3 愿意参与者的相关分析

4.4 小结

5 城市低龄老年人才参与农村建设意愿的影响因素分析

5.1 变量的处理

5.1.1 变量的选取

5.1.2 变量的赋值

5.1.3 研究假设

5.2 描述性统计分析

5.2.1 个人因素的影响及分析

5.2.2 家庭因素的影响及分析

5.2.3 社会因素的影响及分析

5.2.4 政治因素的影响及分析

5.3 影响因素强度分析

5.3.1 Logistic回归分析

5.3.2 显著性因素的分析

5.4 小结

6 提升城市低龄老年人才参与农村建设意愿的建议

6.1 制定相关法律和制度

6.1.1 完善法律法规

6.1.2 完善相关保障制度

6.2 政府应加强工作力度

6.2.1 制定明确规划

6.2.2 加强宣传力度

6.2.3 构建交流与工作平台

6.3 营造良好社会氛围

6.3.1 政府应引导社会认识老年人才的价值

6.3.2 乡村环境为低龄老年人才流入增添吸引力

6.3.3 老年组织积极发挥纽带作用

结语

参考文献

附录

作者简历

致谢