声明
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 国内外研究现状
1.3.1 国内研究现状
1.3.2 国外研究现状
1.4 研究内容与方法
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
1.5 研究的创新点
1.5.1 研究方法的创新
1.5.2 研究内容的创新
第二章 相关概念界定与理论基础
2.1 职业年金的基本概念
2.1.1 职业年金内涵
2.1.2 职业年金定义
2.2 职业年金特点与功能
2.2.1 职业年金特点
2.2.2 职业年金功能
2.3 理论基础
2.3.1 养老保障三支柱理论
2.3.2 延期报酬理论
2.3.3 政府有限责任理论
第三章 A省机关事业单位职业年金发展现状
3.1 A省机关事业单位职业年金运行现状
3.2 A省机关事业单位职业年金基金管理现状
第四章 A省机关事业单位职业年金运行中存在的问题
4.1 职业年金虚账运行存在制度隐患
4.1.1 模型概述及基础数据
4.1.2 模型测算结果
4.1.3 模型体现的问题
4.2 职业年金财政支出压力较大
4.3 参保群体覆盖范围有限
4.4 税收优惠幅度小，投资渠道单一
第五章 解决A省机关事业单位职业年金运行中相关问题的对策
5.1 完善职业年金制度体系
5.1.1 规划记实方案，简化记实流程
5.1.2 健全职业年金发展的法律基础
5.2 加大中央和地方财政转移支付力度
5.3 保证编外人员的公平参保权利
5.4 加强职业年金运营管理
5.4.1 优化基金投资运营模式
5.4.2 建立合理监督管理机制
参考文献
致谢
河北大学;
