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供给侧改革背景下养老服务业的差异化发展研究

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第一章 绪论

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究文献综述

1.2.1 关于养老服务业发展研究

1.2.2 关于养老服务供需研究

1.2.3 关于人口老龄化的研究

1.2.4 关于供给侧结构性改革内涵的研究

1.2.5 国内外研究述评

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究方法

1.4主要创新点

第二章 相关概念界定及理论基础

2.1 相关概念界定

2.1.1 供给侧结构改革

2.1.2 养老服务

2.1.3 养老服务业

2.2.1 老龄化理论

2.2.2 马斯洛需求层次理论

2.2.3 社会服务业供求关系理论

2.2.4 公共政策理论

第三章 供给侧结构改革背景下养老服务业发展现状与机遇

3.1 供给侧结构改革的实质是发挥市场在资源配置中的能力

3.2 我国养老服务业供给侧的现状

3.2.1 养老机构床位供给现状

3.2.2 老年护理专业人员供给现状

3.2.3 养老机构服务供给能力与质量现状

3.3 供给不足是我国养老服务业存在的主要问题

3.3.1 养老服务机构的硬件设施和环境

3.3.2 养老机构的服务内容和质量

3.3.3 政府对养老服务的政策支持

3.4 供给侧结构改革为养老服务业加快发展提供了动力

第四章 供给侧结构改革下养老服务业差异化发展的内在逻辑

4.1.1 养老服务业差异化发展的内涵

4.1.2 养老服务业差异化发展的形式

4.2 差异化发展符合养老服务的客观需求

4.2.1 差异化发展的养老服务业符合老年人的需求

4.2.2 基于差异化的两所养老院的调查结果对比分析

4.2.3 燕达金色年华养老公寓的差异化发展

4.3.1 仅由政府提供的养老服务存在一定局限性

4.3.2 差异化发展能更好的满足社会资本的“逐利性”要求

4.3.3 供给侧改革下差异化发展为资本市场进入养老服务业提供了途径

4.3.4 差异化发展是市场选择多样化的反映

第五章 差异化发展养老服务业的对策

5.1 坚持合理的质量标准

5.1.1 制定和完善合理的行业标准和相应职业准入制度

5.1.2 建立科学的差异化分级标准和管理制度

5.2 尊重老年人及其家庭的选择

5.3 创造公平的竞争环境

5.4 履行政府应有的责任

5.4.1 完善相关制度,建立健全的监督机制

5.4.2 明确政府定位,为养老服务业差异化发展创造空间

5.4.3 加强人才队伍建设

第六章 结论

参考文献

附录

致谢

攻读学位期间取得的研究成果

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著录项

  • 作者

    郭子璇;

  • 作者单位

    河北大学;

  • 授予单位 河北大学;
  • 学科 社会保障
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 孙健夫;
  • 年度 2020
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 C91K23;
  • 关键词

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