声明
1导论
1.1研究背景
1.2选题目的、意义
1.2.1理论意义
1.2.2实践意义
1.3文献综述
1.3.1国外研究综述
1.3.2国内研究综述
1.4研究方法与思路
1.4.1研究方法
1.4.2研究思路
2相关概念和理论概述
2.1人力资本的内涵
2.1.1人力资本的概念
2.1.2人力资本的特性
2.1.3人力资本的分类
2.2人力资本的测度方法
2.2.1未来收益法
2.2.2投入成本法
2.2.3受教育年限法
2.3经济增长的内涵
2.3.1经济增长的概念
2.3.2经济增长理论概述
2.4本章小结
3甘肃人力资本与经济发展分析
3.1甘肃人力资本发展现状
3.1.1 人力资本投入状况
3.1.2 甘肃人力资本数量状况
3.1.3 甘肃人力资本质量状况
3.2甘肃经济发展现状
3.2.1经济增长情况
3.2.2经济结构情况
3.3甘肃人力资本发展中存在的问题
3.3.1人力资本投入不足
3.3.2人力资本存量不足
3.3.3人力资本水平不高
3.4本章小结
4人力资本对经济增长贡献率的实证分析
4.1模型的构建
4.1.1劳动投入的柯布-道格拉斯生产函数模型
4.1.2卢卡斯人力资本外部性模型
4.2指标选取与度量
4.2.1经济产出指标选取与度量
4.2.2物质资本指标选取与度量
4.2.3人力资本指标选取与度量
4.3模型检验
4.3.1最小二乘估计
4.3.2甘肃经济增长中各要素的产出贡献研究
4.4本章小结
5甘肃人力资本发展思路
5.1强化高等教育
5.2加大政府补贴
5.3完善培训机制
5.4平衡投资额度
5.5盘活人力资本存量
6研究总结与展望
6.1研究总结
6.2研究展望
参考文献
后记
兰州财经大学;