声明
摘要
引言
一、保护劳工权利的理论依据
(一)劳工权与人权的关系
(二)跨国公司社会责任理论
(三)劳工权利的内容
(四)劳工权保护对国际投资的影响
二、保护劳工权利的法律依据
(一)国际组织文件
(二)区域协议
(三)软法
三、对跨国公司劳工保护责任的规制措施
(一)监督机制
(二)制裁机制
(三)救济机制
(四)指导与援助
四、实施劳工标准遇到的主要问题
(一)批准公约就能改善劳工标准状况吗
(二)通过自由贸易协议能达到保护劳工权利的效果吗
五、劳工权利保护的发展趋势
(一)学者的建议
(二)关于跨国公司劳工保护的展望
结语
参考文献
致谢
攻读硕士期间发表论文