文化因素对在华跨国企业FDI进入模式决策的影响

目录

声明

摘要

第1章引言

1．1选题背景与意义

1．2本文研究思路、方法与主要内容

1．2．1研究思路

1．2．2主要内容

1．2．3研究方法

第2章文化差异影响FDI进入模式选择的理论综述

2．1国别文化差异相关的理论综述

2．1．1文化的概念和界定

2．1．2国别文化差异的理论

2．1．3 Hofstede的文化差异度量方法

2．2 FDI进入模式理论综述

2．2．1“进入模式”的概念及分类

2．2．2 FDI进入模式选择的理论

2．3文化差异对FDI进入模式选择影响的理论

2．3．1国外学者的研究综述

2．3．2国内学者研究综述

第3章外商在华直接投资现状与特征

3．1外商在华直接投资的总体情况

3．2投资模式变化趋势

3．3地区分布特征

第4章文化因素如何影响外资进入模式选择

4．2母国与东道国间的文化差异对FDI进入模式选择的影响

4．3东道国文化特征对FDI进入模式选择的影响

第5章外商FDI进入模式选择的实证分析

5．1 FDI进入模式选择的理论基础

5．2影响FDI进入模式的因素分析

5．2．1文化因素

5．2．2东道国投资环境

5．2．3企业竞争优势

5．3变量的数据来源及说明

5．4实证分析与结果讨论

5．4．1 Hausman检验

5．4．2单位根检验和协整检验

5．4．3回归结果分析

第6章结论与政策建议

6．1政府方面

6．1．1加强对跨国公司在华直接投资的引导和监管

6．1．2防止垄断的产生

6．2企业层面

6．2．1积极创新核心技术，增强国内企业核心竞争力

6．2．2改善人才的引进和培养机制

6．2．3正确对待文化差异，做好跨文化交流培动

参考文献

致谢

个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果