员工持股计划对企业绩效的影响--基于中国上市公司数据的实证研究

目录

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摘要

第1章绪论

1．2研究意义

1．3研究内容与方法

1．4论文基本框架

1．5论文创新点

第2章文献综述

2．1国外研究进展

2．2国内研究进展

2．3文献述评

第3章中国员工持股计划实施情况

3．1上市公司员工持股计划实施现状

3．2小结

第4章理论基础与研究假设

4．1．2人力资本理论

4．1．3委托代理理论

4．1．4分享经济理论

4．1．5产权理论

4．1．6信息不对称理论

4．2研究假设

4．3小结

第5章研究设计

5．1样本选取与数据来源

5．2研究方法

5．2．1事件研究法

5．2．2实证研究法

5．3模型构建

第6章实证分析

6．2员工持股计划对公司短期股价表现影响

6．2．1 t检验结果

6．2．2回归结果分析

6．3员工持股计划对公司经营绩效影响

6．3．1 t检验结果

6．3．2回归结果分析

第7章研究结论与建议

7．1研究结论与建议

7．2研究不足与展望

参考文献

附录

致谢

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果