ISO14001环境管理体系对企业绩效作用机制研究

摘要

自从人类步入工业发展以来，环境恶化问题已经日益严重。环境问题的主要制造者就是企业，因此企业环境管理已经逐步成为了研究热点。尽管对环境管理体系实施的必要性已经达成共识，但是环境管理体系与企业绩效的关系在近20多年的研究中始终没有达成共识。究其原因，笔者认为现有研究均将ISO14001环境管理体系视为二分变量，研究认证与否对企业绩效的影响，而忽略了环境管理体系认证后在企业的实施程度会存在明显差异，从而导致企业绩效的不同。
　　因此，本文以制造业企业为研究对象，试图通过理论与实证研究，探讨在中国的环境背景下，从ISO14001环境管理体系在企业实施的视角剖析环境管理体系与企业绩效之间的作用机制。本研究首先在大量文献的整理与归纳基础上，将ISO14001在企业的实施程度分为日常应用、承诺和整合三个维度，构建了从贯标-实施程度-企业绩效的理论模型，并提出假设。实证方面通过问卷调查中国制造业企业环境管理体系问题，并使用SPSS软件对问卷运用因子分析、方差分析和回归分析等方法验证理论模型的假设，以期解开环境管理体系与企业绩效之间作用机制的黑箱。
　　实证研究的结果对构建的理论模型和相关的主要观点提供了有力的支持：（1）ISO14001环境管理体系的贯标行为并不是影响企业绩效的显著因素，不同的实施程度决定了企业绩效的显著差异。（2）不同的贯标驱动力对企业实施程度有显著影响。（3）企业对ISO14001的实施程度中不同的维度对企业绩效的影响不同。

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1 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义、内容和方法

2 文献述评

2.1 ISO14001环境管理体系标准概述

2.2 企业贯标驱动力

2.3 绩效及EMS与其关系

2.4 企业对ISO14001实施程度的研究

2.5 现有研究存在的问题

3 研究理论模型及假设

3.1 理论模型

3.2 研究假设

4 实证设计

4.1 问卷设计

4.2 样本选取

4.3 变量及测量

5 统计结果分析与讨论

5.1 样本描述性统计分析

5.2 效度及信度检验

5.3 假设检验模型

5.4 假设检验结果

6 总结与展望

6.1 全文总结

6.2 研究局限

6.3 研究展望

参考文献

附录A 企业环境管理情况调查问卷

附录B 控制变量定义表

附录C 多重共线性及残差检验

作者简历