企业人力资本以及资本配置对企业绩效的影响研究

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致谢

摘要

第一章绪论

1．1选题的背景和意义

1．2国内外研究现状

1．2．1人力资本测度研究

1．2．2人力资本对经济增长作用的研究

1．2．3企业人力资本投资与企业绩效关系的研究

1．2．4人力资本贡献率的研究

1．2．5物质资本与人力资本配置的研究

1．2．6研究现状分析

1．3．1研究内容

1．3．2研究方法

1．3．3论文结构

第二章人力资本与企业绩效以及经济增长的理论基础

2．1人力资本

2．2人力资本投资

2．3企业人力资本投资

2．4企业绩效

2．5企业人力资本影响企业绩效的机制

2．6西方人力资本理论

2．6．1西方人力资本理论的萌芽阶段

2．6．2西方人力资本理论的现代阶段

2．6．3西方人力资本理论的当代阶段

2．7经济增长理论的主要模型

2．7．1古典经济增长理论

2．7．2新古典经济增长理论

2．7．3内生经济增长理论

2．8本章小结

第三章企业人力资本投资与企业绩效关系的实证研究

3．1理论分析与研究假设

3．2数据来源和样本选取

3．3变量定义与模型构建

3．4人力资本投资额的描述性统计分析

3．4．1全行业各年度人力资本投资额描述性统计分析

3．4．2各行业各年度人力资本投资额描述性统计分析

3．5针对全行业的模型实证检验

3．5．1 Pearson相关性检验

3．5．2逐步回归分析

3．5．3稳健性检验

3．6针对各行业的模型实证检验

3．7本章小结

第四章企业人力资本对企业绩效贡献率的实证研究

4．1微观面企业人力资本对企业绩效贡献率的实证研究

4．1．1扩展卢卡斯模型的构建

4．1．2人力资本贡献率测算模型的构建

4．1．3全行业及主要行业扩展的卢卡斯模型分析

4．1．4全行业及主要行业人力资本贡献率计算分析

4．2宏观面实证研究的佐证

4．2．1数据的来源与处理

4．2．2模型构建

4．2．3实证分析

4．3本章小结

第五章：企业人力资本与物质资本配置现状的实证研究

5．1帕累托最优

5．2模型的构建

5．3模型的分析

5．4宏观面实证研究的佐证

5．5研究结论的建议

5．5．1国家宏观面人力资本投资的建议

5．5．2企业微观面人力资本投资的建议

5．5．3人力资本与物质资本优化配置的建议

5．6本章小结

第六章总结与展望

6．1主要研究成果与结论

6．2创新与不足

6．3研究展望

参考文献

在读期间发表的论文