基于要素计点法的县级公立医院医生岗位价值评价指标体系的构建

目录

声明

1前言

1.1研究背景

1.2岗位评价相关概念

1.3国内外研究现状

1.4研究目的与意义

2资料与方法

2.1研究对象

2.2研究内容

2.3研究方法

2.4质量控制

2.5技术路线

3结果

3.1县级公立医院医生岗位价值评价指标体系的专家咨询

3.2县级公立医院医生岗位价值评价指标体系的构建

3.3县级公立医院医生岗位价值评价的实证研究

4讨论

4.1合理的选择咨询专家，是科学构建岗位评价指标体系的基础

4.2岗位评价要素的选择、权重的确定，是构建指标体系的核心