钻井一公司人力管理信息服务平台的设计与实现

摘要

为了进一步加强企业建设,带动企业上下各部门之间的工作的协同性和积极性,并且对推动大庆油田的数字化建设,构建数字油田方面来讲,信息服务管理平台是不可缺少的一部分。对提高办事效率、促进企业上下协同和方便决策层人员与管理层人员来讲,信息服务平台都具有重要意义。信息服务平台不仅能为管理者提供丰富的信息查询,同时还可以提高工作效率和方便信息的传递,减少很多不必要的冗余环节。
　　本课题的研究是基于现有的企业人事管理系统及 OA办公系统,通过与计算机方面相关的专业知识进行结合,如数据库技术、信息系统管理及WEB网页设计等,在此基础上,开发设计钻井一公司信息管理服务平台。钻井一公司信息管理服务平台在构建数字油田的前提下,利用计算机对企业进行管理和监督,一方面做到了将企业用户信息的维护的效率进行了优化,取代了传统的人为管理上的繁琐环节,另一方面有利于消息的快速传达,使用者可以根据钻井一公司信息管理服务平台上及时查看最新的内部新闻和呈交工作计划。此外,使用人员可以根据该平台了解自身的考勤和工资情况,并且通过该平台项目的申报人可以以最短时间向决策层领导申请项目,在决策层初步决定后,在递交其他材料,省去了中间的繁琐环节,提高了办事效率,缩短了在不必要环节上所浪费的时间。
　　本课题的思想来源是现代软件工程,对现用的信息服务管理平台进行了调研和分析,在了解钻探集团钻井一公司的具体情况后,针对其独有的模式,设计了钻井一公司信息管理服务平台的解决方案,包含了对钻井一公司信息管理服务平台的需求的分析、总体设计、详细设计及测试等环节。通过仔细推敲和调研,最终本课题实现了钻井一公司信息服务管理平台的基本功能,其基本功能包括:钻井一公司员工信息管理、钻井一公司员工工资管理、钻井一公司项目申报管理、钻井一公司考勤信息管理、钻井一公司日程计划管理、钻井一公司新闻公告管理、钻井一公司工作汇报管理等。
　　本文以软件的生命周期作为指导思想,涉及.NET技术,采用SQL Server2012数据库进行开发和设计来开发钻井一公司信息服务管理平台。

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第一章 绪论

1.1 研究背景及意义

1.2 国内外研究现状

1.3 论文的主要工作

1.4 论文的组织结构

第二章 系统开发分析及相关技术

2.1 可行性分析

2.2 关键性技术

2.3 本章小结

第三章 系统的需求分析

3.1 项目概述

3.2 现行系统的详细调查

3.3 系统的需求分析

3.4 系统的功能性分析

3.5 本章小结

第四章 系统的总体设计

4.1 系统体系架构设计

4.2 系统的数据库设计

4.3 系统流程设计

4.4 系统用户权限分配及描述

4.5 本章小结

第五章 系统的详细设计与实现

5.1 登录界面

5.2 职工信息管理子系统详细设计

5.3 项目管理子系统详细设计

5.4 工资管理子系统详细设计

5.5 工作日程汇报管理详细设计

5.6 本章小结

第六章 系统的测试

6.1 测试环境

6.2 系统测试

6.3 测试运行

6.4 本章小结

第七章 结论与展望

致谢

参考文献