退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
王蕊;
西北大学;
组织支持感知; 员工创新行为; 影响研究; 知识共享意愿;
机译:个人组织契合度和感知的组织支持对创新工作行为的影响:知识共享行为的中介作用
机译:组织支持在私立医院工作不安全感与离职意愿之间的中介作用
机译:组织-公共关系结果对组织支持的公共意愿的中介作用
机译:组织文化与专业护士离职意愿之间知识共享的中介作用
机译:感知价值对生态旅游购买意愿的影响:信任和感知风险的中介作用。
机译:压力如何影响中国公共部门员工的健康:情绪衰竭的中介作用和组织支持感知的调节作用
机译:组织文化,工作满意度和离职意愿:感知的组织支持的中介作用
机译:组织支持感对最近再培训的美国空军入伍成员工作满意度与离职意愿关系的调节作用
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。