引言
一、研究目的和意义
（一）研究目的
（二）研究意义
二、研究综述
（二）社会权利研究综述
（二）就业救助研究综述
三、研究内容与方法
（一）研究内容
（二）研究方法
四、创新与不足
（一）创新点
（二）不足
第一章 社会权利理论及其对就业救助的要求
1.1社会权利
1.1.1社会权利理论的产生与发展
1.1.2社会权利的涵义与构成
1.1.3社会权利的特征
1.2就业救助
1.2.1 就业救助与就业、就业援助
1.2.2 就业救助与传统生活救助
1.3社会权利理论对就业救助的要求
1.3.1社会权利要求国家转变救助角色
1.3.2社会权利要求加强受助者主体性塑造
1.3.3社会权利要求提升贫困群体发展能力
1.3.4社会权利要求满足更多群体的救助需求
1.3.5社会权利要求完善就业救助的权利救济
第二章 我国就业救助存在的问题及原因
2.1我国就业救助的产生与现状
2.2 我国就业救助存在的问题
2.2.1政策规定原则性有余而操作性不强
2.2.2政策对象瞄准存在偏差
2.2.3对受助者的就业激励不够
2.2.4就业救助服务供给与需求脱节
2.2.5对就业障碍的有效回应不足
2.3 我国就业救助问题产生的原因
2.3.1传统救济观念忽视受助者主体地位
2.3.2社会救助制度重生存轻发展
2.3.3政策制定缺乏长远规划
2.3.4中国式福利依赖抑制就业积极性
2.3.5就业救助的权利救济机制不完善
第三章 社会权利视角下我国就业救助的完善
3.1加强贫困群体主体性塑造
3.1.1救助部门应转变救助观念
3.1.2培育受助者的权利意识
3.1.3通过就业承诺书建立契约关系
3.1.4组织公益劳动培养主体责任感
3.2优化就业救助服务提供
3.2.1加强救助部门信息沟通
3.2.2优化政府就业救助公共服务
3.2.3吸引社会组织参与就业服务提供
3.3实施激励贫困群体就业的具体措施
3.3.1完善收入豁免和工作所得退税机制
3.3.2设置“个人发展账户”激励就业
3.3.3鼓励受助者灵活就业
3.3.4消除受助者就业障碍
3.4完善就业救助制度框架
3.4.1扩大就业救助覆盖范围
3.4.2出台就业救助相关法律
3.4.3细化就业救助政策规定
3.4.4促进就业救助与生活救助的衔接
3.4.5补充就业救助权利救济的内容
结语
参考文献
附录
攻读学位期间取得的研究成果
致谢
个人简况及联系方式
承诺书
声明
