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杨安妮;
太原理工大学;
变革型领导; 矿工; 安全行为;
机译:煤矿工人工作量对不安全行为的影响研究
机译:变革型领导对施工现场安全气氛和个人安全行为的影响
机译:复杂环境中矿工安全行为能力动态警告研究
机译:将具有1,000个或更多成员的教会中的牧师领导行为与“变革型领导技能清单”中确定的变革型领导行为进行比较。
机译:工作压力在变革型领导-安全行为链接中的中介作用:自我效能对安全的缓冲作用
机译:坦桑尼亚教育中的变革型领导:变革型领导对坦桑尼亚中小学教师工作满意度,组织承诺和组织公民行为的影响研究
机译:矿工工作态度行为及其与矿工伤害事故的关系分析。总结报告
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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