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【6h】

新医改背景下汕头市公立医院医务人员职业认同研究

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目录

声明

第一章导论

一、研究背景

二、研究目的

三、研究意义

四、研究内容、方法与思路

五、研究难点及创新

第二章理论基础及文献综述

一、相关理论基础

二、职业认同文献综述

第三章研究设计

一、研究变量

二、研究模型与假设

三、问卷量表设计

四、样本含量估计

五、研究对象及抽样方法

六、数据分析方法

第四章问卷数据分析及结果

一、描述性统计分析

二、独立样本t检验及单因素方差分析

三、关联分析

四、研究结果小结

第五章访谈资料分析及结果

一、抽样方法与研究对象

二、实施过程

三、资料分析

四、信度和效度

五、汕头市公立医院医务人员职业认同现状

六、汕头市公立医院医务人员职业认同的影响因素

七、研究结果小结

第六章研究发现与对策建议

一、研究发现

二、对策建议

第七章结论

参考文献

附录

致谢

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著录项

  • 作者

    陈睿;

  • 作者单位

    汕头大学;

  • 授予单位 汕头大学;
  • 学科 公共管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 张建军;
  • 年度 2019
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类
  • 关键词

    医改; 汕头市; 公立医院; 医务人员;

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