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员工资格证书信息管理系统的设计与实现

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第一章 绪论

1.1 课题的选题背景及研究意义

1.2 国内外研究现状及发展趋势

1.3 论文研究内容

1.4 论文的主要内容

第二章 系统需求分析和研究路线

2.1 需求分析技术概述

2.2 系统需求分析

2.3 研究技术路线

2.4 系统开发平台选择

2.5 系统关键技术

第三章 资格证书管理系统设计

3.1 系统结构

3.2 系统功能设计

3.3 数据库设计

3.4 系统界面设计

第四章 系统部分功能实现

4.1 系统开发环境和运行环境

4.2 系统登录界面

4.3 用户信息管理

4.4 用户权限分配

4.5 单位信息管理

4.6 员工信息管理

4.7 证书信息管理

4.8 查询统计实现

4.9 人事调动实现

4.10 预警查询实现

4.11系统测试

第五章 结论与讨论

致谢

参考文献

附录

攻博/硕期间取得的研究成果

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摘要

随着信息化建设的日益深入,无论是政府还是企事业单位,部门之间的信息沟通与协调工作越来越重要。人们迫切需要一个能充分利用网络优势,并可以管理企业的各种重要信息的软件平台,利用该平台快速建立自己的信息网络和办公管理系统,办公自动化系统应运而生。
  办公自动化系统统称为OA系统,即Office Automatization System.它利用计算机技术和网络技术,使办公室部分工作逐步信息化,从而形成由办公室人员与办公设备共同构成服务于某种目标的人机信息处理系统。随着网络的发展,办公自动化系统已经成为很多企业办公信息化管理的一个重要途径。
  员工的资格证书是企业资质的基础,以前,资格证书采用文档记录方式管理,浪费大量人力物力,且效率低下,常常出现员工的资格证书因过期失效而造成不必要的损失,也影响了员工的继续教育培训,并对企业领导的决策带来不利影响。对于大型企业而言,资格证书管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,如何高效地管理员工资格证书是企业面临的一大问题,也是企业管理中最基本的,也是必不可少的组成部份,本文结合四川电力建设二公司员工资格证书的管理现状和基于当前先进企业人力资源管理的现状,采用三层C/S结构,运用VS2008、Access2007、DevExpress等工具,设计开发了适用于该公司的员工资格证书的自动化管理,实现了四川电力建设二公司的员工资格证书管理系统。实践表明,该系统能很好的服务于企业的现代化管理,调动员工的工作、学习积极性,从而提升企业人才的综合竞争力,为企业的可持续发展做出贡献。

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