西部农村人力资本积累机制研究

摘要

人力资本是经济增长的重要源泉，教育是人力资本的重要构成因素。就农村而言，农村教育是农村经济发展的关键，农村劳动力的受教育水平也是农民收入水平提高的基础。本文试图通过构建适应西部农村发展的人力资本积累机制，建立良性循环链，以促进西部经济的发展。在综合分析西部农村人力资本现状的前提下，从一般人力资本积累理论出发，提出构建符合西部实际的新型农村教育体系，即发展要在巩固农村义务教育的基础上，进一步发展农村劳动者的职业技能培训，并注重人才引进，同时大力发展农村医疗卫生事业，加强对农村医疗卫生事业的投入和监管，从多方面提高农村劳动者的素质。全文共有六部分组成。 第一章导论。阐述了本文研究背景、目的及意义、国内外研究动态、研究思路和方法，指出论文的可能创新之处。 第二章人力资本积累收益率分析。分析和阐述了人力资本投资收益率问题，分析了人力资本投资报酬率的特点，并指出农村人力资本投资报酬率与农民收入的正比关系。 第三章西部农村人力资本现状及积累中存在的主要问题。分析西部农村人力资本积累的现状。 第四章西部农村人力资本积累体系的总体设想。论述了西部农村人力资本积累的总体设想。指出要在巩固和完善九年义务教育的基础上，大力发展农村劳动力的职业技能教育，还要加强对农村劳动力的转移培训，同时西部地区还应加大人才引进的力度。在医疗卫生方面，要继续完善新型农村合作医疗，从根本上提高农村劳动力的素质。 第五章加速西部农村人力资本积累的对策建议。加快西部农村人力资本积累的对策建议。指出应从思想上重视西部农村人力资本积累的重要性和必要性，加大宣传力度，改革农村教育体制，从投资、监督和管理上促进农村教育的良性发展。 第六章结束语。

目录

文摘

英文文摘

声明

第一章导论

1.1研究背景

1.2研究目的、意义

1.2.1研究目的

1.2.2研究意义

1.3国内外研究动态

1.3.1国外研究动态

1.3.2国内研究动态

1.3.3国内外研究动态综述

1.4研究思路和方法

1.4.1研究思路

1.4.2研究方法

1.5本文的可能创新之处

第二章人力资本积累收益分析

2.1人力资本投资报酬率

2.2农村人力资本投资收益

2.2.1义务教育的投资收益分析

2.2.2投资农业技术培训和职业教育的收益分析

2.2.3健康投资的收益分析

第三章西部农村人力资本积累的现状

3.1西部农村人力资本现状

3.1.1西部地区人口数量大

3.1.2潜在人力资源供给丰富

3.1.3西部农村就业人员受教育程度低

3.1.4医疗保健水平不高，身体素质水平偏低

3.2西部农村人力资本积累发展存在的主要问题

3.2.1西部农村基础教育有待巩固和完善

3.2.2西部农村职业教育发展滞后

3.2.3西部农民培训发展缓慢

3.2.4西部地区人才引进力度不足

3.2.5农村医疗卫生事业落后

第四章构建西部农村人力资本积累体系的总体设想

4.1农村教育的内涵与功能

4.1.1农村教育的内涵

4.1.2农村教育的功能

4.2西部农村教育体系的构建

4.2.1继续加强和巩固农村基础教育

4.2.2积极发展农村职业教育

4.2.3构建农村学习型社区，拓展农村教育内容

4.2.4加强农民培训工作

4.2.5理顺农村教育的管理关系

4.2.6大力支持全社会办教育

4.2.7提高师资水平和教师待遇

4.3加强西部农村劳动力医疗保健发展

第五章加速西部农村人力资本积累的保障措施

5.1更新转变观念，切实落实科教兴国战略

5.2加大宣传力度，形成重视人力资本的思想观念

5.3改善农村教育发展不均衡的状况

5.4改革农村教育体制，进行教育体制的创新

5.5改革和完善农村义务教育投资体制

5.6建立以农村成人教育和职业教育为主的农村教育体系

5.7加强西部农村卫生医疗事业的发展

第六章结束语

参考文献

致谢

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