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我国青年律师生存困境的破解

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引言

第1章 青年律师的生存现状

1.1 青年律师的界定

1.1.1 青年律师界定的观点

1.1.2 青年律师的准确界定

1.2 青年律师的生存状况

1.2.1 青年律师陷入了生存困境

1.2.2 青年律师生存困难导致律师总数停滞不前

1.3 域外无青年律师生存困境的经验分析

1.3.1 律师服务机制较为成熟

1.3.2 律师能力培养机制较为完善

第2章 青年律师生存困境的原因分析

2.1 青年律师从业受到不合理限制

2.1.1 青年律师服务的市场被局限

2.1.2 青年律师服务的范围受限制

2.1.3 青年律师面临基层法律工作者违法竞争

2.1.4 青年律师同资深律师的竞争中落于下风

2.2 青年律师业务能力欠缺

2.2.1 青年律师业务能力先天不足

2.2.2 青年律师未能通过实习提升自己的能力

2.2.3 青年律师执业后无法得到切实的培训

2.3 青年律师生存缺乏基本保障

2.3.1青年律师生活保障缺位

2.3.2 青年律师生存状况被误读

第3章 青年律师生存困境的破解

3.1 拓展青年律师的业务范围

3.1.1 释放法律服务需求

3.1.2 打破法律服务割据

3.1.3 分流法律服务市场

3.1.4 鼓励开办个人律师事务所

3.2 提高青年律师业务能力

3.2.1 确保青年律师实习落到实处

3.2.2 完善青年律师培训机制

3.2.3 提倡青年律师的专业化

3.3 青年律师基本保障制度

3.3.1 落实最低工资制度和社会保险

3.3.2 制定青年律师会费的减免制度

3.3.3 确立青年律师工作经费保障制度

3.3.4 采用市场手段扶助青年律师

3.4 加强青年律师职业道德教育

结语

参考文献

致谢

攻读硕士学位期间发表的学术论文

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摘要

青年律师的生存状况既关系着青年律师的成长,也关系到律师业的可持续发展。然而由于种种原因,我国青年律师面临着较为严重的生存问题,具体表现为:经济收入低、案源缺乏、执业道德缺失和执业心理迷茫。政治权力分割造成了法律服务市场的割据状态,青年律师无法进入其他领域;在司法行政机关管辖的领域内,青年律师又必须同资深律师进行竞争,而资深律师通过计划体制垄断了资源后又在市场体制内同青年展开了貌似公平的竞争。青年律师不加思索的涌入律师队伍,加之青年律师欠缺职业教育的磨砺,导致业务能力不足和道德的缺失,而业务能力的不足又难以满足市场的需要。从业保障制度的缺失则使青年律师基本生存无以为继,不得不退出律师队伍。
  青年律师生存困境的解决显然已经不是青年律师努力与否的问题。本文认为应从制度建设上解决青年律师的生存困境,而不是单方面强调青年律师的自身努力。通过改变政府职能,将更多的法律服务释放给市场,增加法律服务需求总量;打破行政权力分割造成的法律服务割据,真正实现青年律师的无限制范围的执业;在司法行政机关管辖的法律服务领域内,对法律服务进行分流,使得青年律师更好地开展业务;降低开办个人律师事务所的条件,支持青年律师开办个人所,在避开资深律师的竞争的同时满足社会的法律需求。夯实青年律师的业务能力,从律师协会来讲,要做实律师培训制度;就青年律师来讲,应当做好自己的专业化,利于业务能力的快速有效增长。青年律师需要基本的从业保障,建立最低工资保障和保险制度、减免青年律师的各项费用、保障青年律师工作经费都是可行的手段,此外还需要通过执业道德的培养来提升青年律师的执业信仰,为青年律师长久发展提供基础。

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