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目录
第1章 绪 论
1.1研究背景
1.2 问题提出及研究意义
1.3本文的研究内容和研究方法
第2 章 文献综述
2. 1企业文化理论综述和研究现状
2. 2 企业技术创新能力理论综述和研究现状
2. 3 现有理论的评述与本论文研究的角度
第3章 创新文化对企业技术创新能力影响的分析框架
3.1 概念界定
3.1.1企业创新文化的内涵界定
3.1.2 企业技术创新能力的界定
3.2 创新文化和企业技术创新能力的构成维度分析
3.2.1 创新文化的构成维度分析
3.2.2企业技术创新能力的构成维度分析
3.3 企业文化创新对技术创新能力影响的理论解释
3.3.1企业实现技术创新是企业文化创新的结果
3.1.2 企业文化的创新可以增加企业技术创新收益
3.4 创新文化对企业技术创新能力影响的分析框架
3.4.1 创新文化的三个构成维度对企业技术创新能力影响的作用分析
3.4.2 创新文化对企业技术创新能力影响的分析框架
第4章 创新文化和技术创新能力构成维度的测量指标分析
第5章 两家典型案例企业的分析
5. 1 小天鹅集团文化创新对其技术创新能力影响的案例分析
5.1.1 小天鹅集团简介
5.2.2小天鹅的创新文化力和技术创新能力的调研分析
5.2.3 小天鹅集团文化创新和技术创新能力的关联特征和结果分析
5.3 海尔集团文化创新对技术创新能力影响的案例分析
5.3.2 海尔集团技术创新能力和创新文化力的调查
5.3.3海尔集团文化创新和技术创新能力的关联特征和结果分析
5.4两家企业集团的技术创新能力和创新文化力比较结果
本文结论
参考文献
附录
致谢