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浙江省外包对劳动生产率的影响——基于21个制造业面板数据的实证研究

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1 绪 论

1.1 研究背景

1.2 研究目标与相关概念

1.3 研究内容、方法与技术路线

1.4 可能的创新之处

2 文献综述

2.1 外包的测度研究

2.2 外包的动因研究

2.3 外包对生产率的影响研究

2.4 小结

3 外包对生产率影响的理论分析

3.1 外包形成的理论基础

3.2 外包对生产率的影响途径分析

3.3 外包生产率效应的影响因素及假说

3.4 小结

4 浙江省制造业的外包率测算

4.1 测度指标选取

4.2 行业选取与数据说明

4.3 外包率的总体测算结果分析

4.4 外包率的分组测算结果分析

4.4 小结

5 浙江省外包对生产率影响的实证分析

5.1 模型设定与方法

5.2 变量度量与数据来源

5.3 变量的描述性统计

5.4 实证结果分析

5.5 小结

6 研究结论与政策建议

6.1 研究结论

6.2 政策建议

6.3 本文的不足之处与研究展望

参考文献

攻读学位期间的研究成果

致谢

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摘要

随着国际分工和产业模块化的不断深入,经济全球化高潮的一个显著特征是外包尤其是离岸化外包迅速崛起,并成为一国新的贸易增长点。外包是将非核心的、比较优势薄弱的业务剥离出来并转移给外部企业进行生产的一种产品内分工形式。Feenstra(1996)提出测度外包率的指标,即衡量最终产品所有中间投入品中所包含的进口中间产品的价值。自加入世贸组织以来,中国积极融入到国际分工体系中,利用外包活动参与全球资源配置,在努力承接发达国家零部件等中间投入品生产的同时,将缺乏技术或低效率的特定环节转移到国外市场,从而极大推动了中国对外贸易的发展。浙江省属沿海地区经济外向型程度高、进出口贸易活跃的大省,本文选取浙江省外包作为研究对象,对浙江省参与外包的程度、外包的经济效应等问题进行研究,不仅有助于深化对外包的理解和认识,而且有助于从外包的角度提出促进行业劳动生产率方面的政策建议,为浙江制造业实现转型升级,提高国际分工地位提供科学夯实的实证基础。
  本文利用丰富可靠的数据资料,基于行业层面,实证检验浙江省外包水平及其对劳动生产率的影响。首先,在Amiti(2006)和Feenstra(2008)的研究基础上,运用新古典经济学等相关理论来分析外包对劳动生产率的影响机制,并在考虑外包活动特性的前提下提出了外包影响劳动生产率的理论假说;接着,选取合理的外包率测度指标描述浙江省制造行业的外包水平,分别考察总体外包、制造外包以及服务外包的变动趋势,并且基于行业性质分类考察外包水平差异性;然后,利用浙江省21个制造业面板数据,参考 Amiti(2004)的模型,结合理论假说建立本文的计量模型,从中间投入品性质、行业异质性、交互效应的角度进行实证检验。本文主要得出以下结论:
  (1)总体外包和制造外包的水平在整体上领先于服务外包水平,浙江省制造业外包以制造投入外包为主要形式,尽管服务投入外包处于相对较低的水平,但随着经济服务化程度的加深以及服务贸易规模的日益扩大,服务投入外包将会有很大的发展空间;(2)资本密集型产业的外包水平要高于劳动密集型产业的外包水平,高出口密集度的产业的外包水平也要高于低出口密集度的产业的外包水平;(3)外包对制造业劳动生产率有显著的促进作用,但对不同中间品性质考察的结果显示,服务外包对劳动生产率的提升作用要大于制造外包对劳动生产率的提升作用;(4)对交互项因素考察的结果显示,外包与外商直接投资的交互影响因素对浙江省制造业劳动生产率存在显著影响,说明外包能够通过外商直接投资对劳动生产率产生间接作用;(5)对不同行业性质考察的结果显示,外包对资源密集型行业的劳动生产率的促进作用比劳动密集型行业要明显,对低出口密集度的行业的劳动生产率的促进作用比高出口密集度的行业要明显。

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