声明
摘要
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究问题及研究意义
1.2.1 研究问题
1.2.2 研究意义
1.3 研究范围与研究方法
1.3.1 研究范围
1.3.2 研究方法
1.4 研究框架与技术路线
1.4.1 研究框架
1.4.2 技术路线
1.5 本文的写作结构
1.6 研究的创新点及贡献
2 理论基础与文献综述
2.1 网络密度
2.1.1 网络的起源与内涵
2.1.2 网络结构与特性
2.1.3 网络密度的概述及特性
2.2 管理创新
2.2.1 企业创新的相关研究
2.2.2 管理创新的基础理论
2.2.3 管理创新的研究现状
2.2.4 网络密度与管理创新
2.3 社会资本
2.3.1 社会资本的起源与研究历史
2.3.2 社会资本的概念界定
2.3.3 社会资本的层次
2.3.4 社会资本的特征与类别
2.3.5 社会资本与管理创新
2.4 本章小结
3 理论框架与研究假设
3.1 本文的理论框架
3.2 本文的研究假设
3.2.1 网络密度对社会资本的影响
3.2.2 网络密度对企业管理创新绩效的影响
3.2.3 企业社会资本对企业管理创新绩效的影响
3.3 本章小结
4 研究设计
4.1 变量的操作性定义与衡量
4.1.1 网络密度的衡量
4.1.2 社会资本的衡量
4.1.3 管理创新的衡量
4.2 数据分析方法
4.3 抽样方法
4.4 样本基本特征
4.5 样本的信度与效度
4.5.1 信度分析
4.5.2 效度分析
4.6 本章小结
5 研究结果与假设验证
6 研究结论与讨论
6.1 研究结论与启示
6.2 研究不足与展望
结束语
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间主要科研成果