科技人员创业创新的环境与模式——以浙江省为例

摘要

随着互联网和电子科技浪潮的到来，国际市场从能源和军事竞争，逐渐发展到科技的创新。科技人才作为具有科研创新能力和新生产力的代表，成为各国国力较量的关键。谁拥有更多更好的科技人才，谁就能在竞争中取得主动，赢得未来。由此，本文在对浙江等地的科技人员创业创新环境进行了实地调研，以及阅读国内外相关文献的基础上，试图找出并分析当前浙江省科技人才创新创业环境与模式的关系，并总结出最适合的模式与环境为优化我省科技人才创新创业环境，提供理论价值和实践意义。本文的研究主要包含六个部分:首先阐明科技人才创新创业问题的提出和研究意义，第二部分为文献综述和相关的基本理论;第三部分解读国内外科技人才创新创业活动所处的社会环境、成长环境、结构环境、激励环境，透析其内部的差异、优点和不足;第四部分以浙江省科技人员创业模式实地调查为例，研究科技人员创业模式，探讨环境与创业模式的关系。第五部分是浙江省为坐标，与其他城市横向比较，借鉴科技人才创业创新环境与模式的经验，寻求创建利好环境的方法，进而促进健康模式的形成。第六部分是结论，总结出最适合浙江省的科技人员创业创新环境与模式。

目录

声明

摘要

1 绪论

1．1 选题背景

1．2 研究意义

1．3 研究思路

1．4 创新之处

1．5 论文结构安排

2 国内外文献综述

2．1 创业与创新型创业的概念研究

2．2 创业环境与模式相关概念研究

3 国内外科技人员创业创新现状分析

3．1 国外科技人员创业创新现状

3．1．1 发达国家的政策环境非常重视国家科技战略

3．1．2 发达国家的政策环境非常重视科技产业资金投入

3．1．3 发达国家的政策环境非常重视科技人员创业的资金源泉

3．1．4 发达国家的政策环境非常重视科技企业的其他扶持

3．1．5 发达国家的政策环境非常重视科技人员创业的成活率

3．1．6 发达国家的市场环境成熟，有利于科技人员创业

3．2 国内科技人员创业创新现状

3．2．1 国内科技人员创业环境和创业模式现状

3．2．2 国内科技人员创业环境和创业模式存在问题

3．3 国内外科技人员创业创新现状对照分析

3．3．1 国内外科技人员创业环境的相似点

3．3．1 国内外科技人员创业环境的差异

4 浙江省科技人员创业创新模式

4．1 浙江省科技产业概况

4．2 浙江省科技人员创业创新现状

4．2．1 取得的成绩

4．2．2 存在的问题

4．3 浙江科技人员主要创业创新的主要模式

4．3．1 “海龟人员’’创业

4．3．2 大学生自主创业

4．3．3 科技人员带成果创业

4．3．4 浙江三种科技人员创业模式与环境关系分析

5 浙江省与其他省市创业创新环境比较

5．1 北京科技人员创业创新环境

5．2 上海科技人员创业创新环境

5．3 广东省科技人员创业创新环境

5．4 江苏省科技人员创业创新环境

5．5 浙江省科技人员创业创新环境与上述其他省的比较

6 结论与建议

参考文献

致谢