代际差异视野下农民工留城意愿的影响因素研究——基于全国9省15城市2348位农民工的调研数据

摘要

从20世纪80年代以来，大量的剩余劳动力流入城市，形成了颇为壮观的民工潮。随着时间的推移，越来越多的农村剩余劳动力向城市转移，促进城市的快速发展和社会的飞快进步。然而由于社会历史的原因和城乡二元结构的限制，这些迁移到城市的农民工在城市适应性和城市融入方面并不理想，伴随着许多就业歧视、身份认同模糊、社会保障覆盖面小等问题。另外，新生代农民工也开始进入劳动力市场，由于成长的社会环境和背景的差异，他们与老一代农民工在个体特征等方面存在代际差异。因此我们有必要深入了解这两代农民工的差异，结合现在城镇化背景研究这两代农民工的留城意愿的影响因素，以提升农民工的城市生活质量和真正实现农民工市民化，促进我国经济环境的可持续发展和社会和谐发展。
　　基于劳动力迁移理论的梳理以及相关文献的综述，本文利用2009年由中国社会科学院经济研究所中国家庭收入项目组调查的微观数据（chip数据），从代际差异视野的角度来分析农民工留城意愿的影响因素。本文首先对新老一代农民工的基本情况做了描述性统计分析，然后采用的是二元Logistic回归模型对影响新老一代农民工留城意愿的因素进行实证分析。
　　在研究影响农民工留城意愿的因素中，本文从农民工的个体特征、家庭特征、社会资本、城市生活工作特征、政策制度因素和心理特征六个方面进行分析，然后通过卡方检验分别选出影响新老一代农民工留城意愿的不同的影响因素，这些因素作为解释变量进入二元Logistic回归模型，分别实证分析这些因素对农民留城意愿的影响方向和影响程度。研究发现，健康程度、家庭耕地面积、老家自有房面积年龄、是否跨区域流动、是否有工伤保险、是否是党员对新生代农民工留城意愿具有显著影响，年龄、健康程度、信任、是否参加养老保险和日平均工作小时数、不同的教育程度、职业性质、收入满意度和相对收入等变量对老一代农民工留城意愿产生显著影响。根据最后结果，本文的大部分假设得到验证，不过也有少数变量没有通过显著性检验。
　　最后，结合当前农民工留城意愿的现状，同时结合本文研究的实际情况和结论分析，本文提出了加快城镇化进程和促进农民工市民化的相关建议和政策启示。

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致谢

摘要

图目录

表目录

1 绪论

1．1 研究背景和意义

1．1．1 研究背景

1．1．2 研究意义

1．2 研究日的与方法

1．2．1 研究目的

1．2．2 研究方法

1．3 概念界定与数据来源

1．3．1 概念界定

1．3．2 数据来源

1．4 研究思路与论文框架

1．4．1 研究思路

1．4．2 论文框架

1．5 研究的创新点与不足

1．5．1 研究的创新点

1．5．2 研究的不足

2 理论回顾与文献综述

2．1 国外关于劳动力迁移的理论回顾

2．1．1 推拉理论

2．1．2 刘易斯二元经济模型和拉尼斯-费模型

2．1．3 托达罗的城乡劳动力迁移模型

2．1．4 舒尔茨的成本收益理论

2．1．5 新迁移经济理论

2．1．6 理论总结

2．2 国内关于农民工问题的文献综述

2．2．1 农民工代际差异研究综述

2．2．2 农民工留城意愿影响因素研究综述

2．2．3 文献评述

3 我国农民工留城意愿影响因素的实证研究框架

3．1 我国农民工留城意愿影响因素的实证研究框架构建

3．2 我国农民工留城意愿影响因素的预期假设

4 数据来源以及新老一代农民工特征与留城意愿的状况分析

4．1 数据来源

4．2 个体特征与留城意愿状况分析

4．2．1 年龄分布

4．2．3 教育水平分布

4．2．4 健康状况分布

4．2．5 跨区域流动分布

4．2．6 婚姻分布

4．3 家庭特征与留城意愿状况分析

4．3．1 家庭月总收入

4．3．2 预期家庭支出

4．3．3 家庭非农劳动力比例

4．3．4 家庭耕地面积

4．3．5 老家自有房价值分布

4．4 城市工作生活特征与留城意愿状况分析

4．4．1 外出打工的目的

4．4．2 个人月牧入

4．4．3 住房公积金情况

4．4．4 当前职业性质

4．4．5 每周平均工作天数情况

4．4．6 每天平均工作小时数情况

4．4．7 城市住房面积情况

4．5 社会资本与留城意愿状况分析

4．5．1 信任度分布

4．5．2 过年联系人数分布

4．5．3 是否是党员

4．6 政策制度因素与留城意愿状况分析

4．6．1 是否参加农村合作医疗

4．6．2 是否了解土地流转政策

4．6．3 是否有失业保险

4．6．4 是否有养老保险

4．6．5 是否有工伤保险

4．7 心理特征与留城意愿状况分析

4．7．1 收入满意度分布

4．7．2 住房满意度分布

4．7．3 相对收入(农村)

4．7．4 相对收入(城市)

4．8 小结

5 基于代际差异视野下农民工留城意愿的影响因素分析

5．1 模型选择

5．2 变量设置与卡方检验

5．2．1 个体特征

5．2．2 家庭特征

5．2．3 工作生活特征

5．2．4 社会资本特征

5．2．5 政策制度因素

5．2．6 心理特征

5．2．7 小结

5．3 实证结果和分析

5．3．1 实证结果一和分析

5．3．2 实证结果二和分析

6 结论与启示

6．1 主要结论

6．2 政策启示

6．2．1 加大教育培训力度，提升流动人口就业质量

6．2．2 加强农村政策扶持和宣传力度，完善和健全社会保障政策

6．2．3 从制度层面和人文关怀层面激发农民工城市融入的主观能动性

6．2．4 为农民工提供良好的工作环境，切实保障农民工的合法权益

6．3 研究展望

参考文献

作者简历及在学期间所取得的主要科研成果