声明
致谢
摘要
图表清单
1 绪论
1.1 选题背景及研究意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 我国机关事业单位养老保险制度改革概述
1.2.2 我国机关事业单位职业年金制度建立概述
1.2.3 国外公职人员职业年金经验
1.2.4 国内外研究评述
1.3 研究思路及方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.3.3 研究创新点
2 机关事业单位职业年金制度及其政策仿真影响因素
2.1 机关事业单位职业年金制度概述
2.2 相关概念界定
2.2.1 职业年金
2.2.2 机关事业单位
2.3 机关事业单位职业年金制度政策仿真影响因素
3 模型构建
3.1 机理分析
3.2 温州市职业年金计发办法
3.3 参数设置
3.3.1 就业年龄
3.3.2 初始年份
3.3.3 初始年份平均工资
3.3.4 工资增长率
3.3.5 投资回报率
3.3.6 指数化平均工资水平
3.4 仿真模型设计
3.4.1 基本假定
3.4.2 模型设定
4 人口数据准备
4.1 人口预测工具选择
4.2 数据来源
4.3 预测结果
5 职业年金制度的政策仿真
5.1 现行制度下职业年金替代率测算
5.2 投资回报率对职业年金替代率的影响
5.2.1 模式一下投资回报率对职业年金替代率的影响
5.2.2 模式二下投资回报率对职业年金替代率的影响
5.2.3 模式三下投资回报率对职业年金替代率的影响
5.3 缴费率对职业年金替代率的影响
5.3.1 模式一下缴费率对职业年金替代率的影响
5.3.2 模式二下缴费率对职业年金替代率的影响
5.3.3 模式三下缴费率对职业年金替代率的影响
6 结论与展望
6.1 研究结论
6.2 政策建议
6.3 研究的不足与展望
6.3.1 研究的不足
6.3.2 研究的展望
参考文献
附表
作者简介