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目录
引 言
一、 导论
(一)研究背景与研究意义
1.研究背景
2.研究意义
(二)国内外研究综述
1.国外研究综述
2.国内研究综述
(三)研究方法与研究内容
1.研究方法
2.研究内容
3.案例分析
二、 相关理论概述
(一)相关概念的界定
1.社会导游人员
2.导游职业社会化
(二)社会导游人员权益保护的立法沿革及评析
1.初创阶段(1949.11—1978.11)
2.大发展时期(1978.12—1989年初)
3.全面建设时期(1989年至今)
三、我国社会导游人员权益保障存在的问题及原因
(一)我国社会导游人员权益保障存在的问题
1.导游服务费用的确定缺乏标准和依据
2.社会保障权的缺失
3.教育培训权的缺失
4.职业发展权的缺失
(二)我国社会导游人员合法权益保障缺失的原因
1.管理主体的缺位
2.导游服务管理机构职能定位不准
3.旅游行政管理部门执法依据不充分、执法不严
四、完善我国社会导游人员合法权益保障制度的法律构想
(一)细化《旅游法》关于社会导游服务费用的规定
1.提高带团津贴
2.合法佣金制
3.小费合法化
(二)细化《旅游法》关于旅行社临时聘用导游的规定
(三)确立导游服务公司的法律地位,杜绝导游人员多头管理现象
1.推行劳务派遣制度
2.完善导游服务公司职能,提高整体服务水平
(四)从立法层面建立导游激励机制
1.完善导游等级制度
2.认可导游职业资格与职称挂钩
(五)建立健全导游协会
结语
参考文献
致谢