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声明
1.第一章绪论
1.1课题研究的背景和意义
1.2国内外研究现状
1.3我国医疗机构管理的现状以及存在的问题
1.4本文的框架结构以及创新点
2.第二章医院管理的理论阐述
2.1基本定义
2.2医院管理理论体系
2.2.1体系框架
2.2.2研究对象与内容
2.3医院管理的内容
2.4医院管理的原则
3.第三章医院战略管理
3.1医院战略概述
3.1.1概念
3.1.2产生与发展
3.1.3相关概念
3.2医院战略管理特征与作用
3.2.1特性
3.2.2作用
3.3医院战略管理过程
3.3.1战略规划
3.3.2战略实施
4.第四章以BSC为导向的医院战略管理规划
4.1课题研究的理论基础
4.1.1平衡计分卡理论基本内容简介
4.1.2平衡计分卡的价值和作用
4.1.3平衡计分卡的基本思路
4.1.4平衡计分卡的内容
4.1.5平衡计分卡的优点
4.1.6平衡计分卡的缺点
4.1.7平衡计分卡在医院管理中的应用
4.1.8 SWOT分析
4.1.9价值链分析
4.2平衡计分卡与绩效管理
4.3平衡计分卡实施
4.3.1实施的基础
4.3.2医院实施平衡计分卡的步骤
4.3.3实施中可能存在的问题
4.4医院实行平衡计分卡各个层面的指标的设定与分析
4.4.1患者层面
4.4.2医院内部医疗流程方面
4.4.3财务的角度
4.4.4学习与成长的角度
4.4.5医院各个层面的平衡计分卡导向图确定
4.4.6医院、科室、医生三级平衡计分卡联系图
4.4.7小结
5.第五章A医院管理现状分析与研究
5.1 A医院基本情况简介
5.1.1医院基本情况介绍
5.2医院管理的特色
5.3医院目前管理中存在的问题
5.4 A医院管理对策研究
5.5 A医院战略管理规划
5.5.1 A医院远景规划与确认
5.5.2医院外环境分析
5.5.3医院战略目标确定
5.5.4实施步骤
6.第六章展望
参考文献
7.致 谢