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声明
第一章 绪论
1.1论文选题背景
1.2论文研究意义
1.3论文的主要研究内容及研究方法
第二章 企业文化与高职校园文化基本理论
2.1企业文化的基本理论
2.2高职校园文化的基本理论
2.3企业文化与高职校园文化的比较分析
第三章 高职校园文化与企业文化的现状分析
3.1企业文化建设的现状
3.2高职校园文化建设的现状
3.3天津滨海职业学院校园文化建设的现状
第四章 高职校园文化与企业文化对接的问题分析
4.1高职校园文化建设存在的问题
4.2校园文化与企业文化对接存在的问题分析
4.3天津滨海职业学院校园文化与企业文化对接的问题分析
第五章 高职校园文化与企业文化对接的模式研究
5.1企业文化和校园文化的联系
5.2高职校园文化与企业文化对接的必然性
5.3高职校园文化与企业文化对接的模式设计
5.4天津滨海职业学院校园文化与企业文化对接的模式
第六章 天津滨海职业学院校园文化建设的对策建议
6.1学校的角度
6.2加强学生社团管理,提高校园文化品位
6.3成立学校董事会,实现校企对接
结论与展望
参考文献
发表论文和参加科研情况
附 录
致 谢