声明
摘要
第一章 绪论
第一节 选题背景
第二节 人事管理系统开发意义
1.2.1 系统开发目标
1.2.2 人事档案管理的意义
第三节 主要研究内容
第四节 论文框架结构
第二章 人事管理系统开发的相关理论与技术
第一节 人事与人事管理
第二节 人事管理系统的相关技术
2.2.1 人事管理系统的相关平台及环境
2.2.2 C/S架构和B/S架构
第三章 人事管理系统的分析与设计
第一节 系统需求分析
第二节 系统功能设计
3.2.1 管理员权限功能设计
3.2.2 普通用户权限功能设计
第三节 数据库设计
3.3.1 概念设计
3.3.2 逻辑设计
3.3.3 物理设计
第四章 人事管理系统的实现
第一节 开发环境和平台
第二节 系统关键模块实现
4.2.1 公共模块的实现
4.2.2 人员信息管理模块的实现
4.2.3 查询模块的实现
4.2.4 体检模块实现
第三节 系统主要功能展示
4.3.1 管理员权限中系统主要功能展示
4.3.2 普通用户权限中系统主要功能展示
第五章 人事管理系统的软件测试分析
第一节 系统的测试目的
第二节 人事管理系统的测试步骤
5.2.1 单元测试
5.2.2 集成测试
5.2.3 确认测试
5.2.4 系统测试
第六章 总结与展望
第一节 总结
第二节 展望
参考文献
致谢
个人简历