基于C＃.NET的高校人事信息管理系统的设计与实现

摘要

人事信息的系统化管理是现代化人事管理的必然趋势。可以使管理人员从传统的管理方式中解脱出来，实现各类信息的数据化、标准化、规范化存储，便于查询与统计，大大提高了工作效率。
　　本文以天津海运职业学院为实际需求背景，设计开发了基于B/S架构下的定制型人事信息管理系统。系统主要实现了人员管理、薪酬管理、培训管理、职称管理、合同管理、查询分析等功能。重点实现了符合实际需求的薪酬管理功能，体现一个自下而上的工资审批流程，不同级别有不同的审批权限。采用报表技术对基层上报的种类繁多的报表进行大数据量的汇总，最终生成符合需求特点的工资报表。并且采用反向查询技术，从不同角度生成一维、二维的统计结果，以应对不同种类的查询需求。该系统还作为学校数字化校园系统的统一身份认证的入口，利用身份认证服务提供的安全认证协议来保护用户身份信息、密码的存储以及在网络上传输的安全性。利用“云计算”技术将人事资源全部整合，形成一个资源平台，根据各业务系统的具体需求合理分配硬件，充分发挥资源池中强大的硬件性能，为业务系统提供强大的性能保障；同时在云模式下运行的并行业务系统，如教务系统、学工系统、图书系统、科研系统等都可以加入集群模式运行，在集群模式下多台真实物理服务器共同处理业务系统的运行，从而达到高效、安全的运行目的。

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第一章 绪论

1.1 课题研究背景及意义

1.2 国内发展现状分析

1.3 本文主要研究内容

1.4 论文的组织结构

第二章 开发工具及技术介绍

2.1 .NET概述

2.2 C#语言

2.3 MVC框架模式

2.4 B/S结构

第三章 系统的需求分析及总体设计

3.1 系统的需求分析

3.2 系统的总体设计

第四章 人事系统与数字化校园应用平台整合的研究

4.1 人事系统与数字化校园应用平台整合的作用

4.2 统一身份认证技术

4.3 统一身份认证的实现策略

4.4 数据整合的研究

第五章 系统的设计与实现

5.1 系统的开发环境

5.2 系统主要功能模块的设计

5.3 系统界面简介

第六章 总结与展望

6.1 总结

6.2 展望

参考文献

致谢