铁路施工企业现代企业制度规范运行探讨

摘要

本文在充分调查我国铁路施工企业现代企业制度运行过程中的基础上，首先，从公司法人治理结构、出资人缺位、规章制度与章程脱节、与关联公司的管理关系含糊不清等方面，分析了铁路施工企业现代企业制度运行的主要问题。其次，分析了影响这些问题的根源，提出了解决这些问题的措施和对策。最后，结合铁路施工企业的实际，就应用管理层收购(MBO)、职工持股计划(ESOP)对铁路施工企业深化产权改革进行了探讨。

目录

文摘

英文文摘

第1章绪论

1.1研究背景

1.2问题的提出

第2章现代企业制度的基本理论

2.1现代企业制度的基本概念

2.1.1现代企业制度的基本概念

2.1.2现代企业制度的内涵

2.2现代企业制度的产权制度

2.2.1产权与所有制、所有权和经营权的关系

2.2.2产权制度是现代企业制度的基础

2.3现代企业制度的组织制度

2.3.1现代企业的组织形式

2.3.2现代企业的组织结构

第3章铁路施工企业现代企业制度规范运行的主要问题及对策

3.1公司制企业“非公司化”运作

3.1.1主要问题

3.1.2问题的根源

3.1.3解决问题的对策

3.2“出资人缺位”问题与对策

3.2.1“出资人缺位”问题的主要表现

3.2.2解决“出资人缺位”问题的对策

3.3公司法人治理结构问题与对策

3.3.1公司法人治理结构的一般情况及缺陷

3.3.2完善法人治理结构的对策

第4章铁路施工企业现代产权制度改革的思考

4.1铁路施工企业管理层收购分析

4.1.1管理层收购的优势

4.1.2管理层收购(MBO)与委托代理问题

4.1.3管理层收购的基本特点

4.1.4发达国家中管理层收购的现实应用

4.1.5我国管理层收购的可行性、现实意义及适用范围

4.1.6实施管理层收购的问题及解决方案

4.2铁路施工企业职工持股计划发展趋势分析

4.2.1职工持股计划将成为铁路施工企业产权改革的重要形式

4.2.2职工持股计划中的期股制度

4.2.3铁路施工企业职工持股计划战略合作者的选择

4.2.4铁路施工企业职工持股计划模式的法律障碍

4.2.5信托持股-铁路施工企业职工持股计划的优选模式

致谢

参考文献