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第1章绪论
第2章经营者激励约束机制相关理论研究
第3章国外企业经营者激励约束机制对比与借鉴
第4章国企经营者价值取向及激励约束机制分析
第5章完善我国国有企业经营者激励约束机制
结 论
致谢
参考文献
攻读硕士期间发表的论文及科研成果
胡蓓;
西南交通大学;
国有企业; 经营者; 约束机制; 薪酬激励; 精神激励; 企业家市场;
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机译:假设:研究页面。一名研究员两名研究员三名研究员四名。五位研究员六位研究员七位研究员更多!
机译:基于委托—代理模型的国有资本经营收益激励约束机制研究
机译:几种毒性研究(眼刺激研究,急性口服研究,28天口服研究,再现研究和两种致突变研究)与苯甲酸,2(异氰酸根合磺酰甲基) - 甲酯的结果。
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
机译:市场研究系统,市场研究数据提取设备,市场研究方法和市场研究数据提取方法
机译:CM研究设备,CM研究系统,CM研究用户终端和CM研究程序
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