成都铁路局人才招聘系统设计与实现

摘要

人才是第一生产力。小到团队、企业，大到整个社会，人才是其得以不断发展的根本，人才的招聘和培养是提高整个团体核心竞争力的一个重要方面。因此，对于每一个企事业单位而言，吸纳优秀人才是彼此竞争中的“必争之地”。随着Web大前端时代的到来，前端正在Web系统开发中承担越来越多的责任，前端的表现力也随之变得越来越丰富和强大。在阿里巴巴、腾讯、京东等拥有强大前端技术储备的互联网巨头引领下，越来越多的企事业单位建立起自有的网络招聘渠道，力求用尽可能简单的方式招聘到最满意的员工。为了改善自身形象，并于高校学生建立良好沟通渠道，作为西南地区的交通运输龙头企业，成都铁路局2016年上半年决定升级改版原有的外网人才招聘系统，并开发对应内网申报需求、考务管理网上流程。
　　本文介绍了本人担任主研的成都铁路局人才招聘系统设计开发过程。系统参照了现有智联招聘、应届毕业生、前程无忧等中介型招聘网站，以及阿里巴巴、京东等企业型招聘网功能、流程、安全性能等方面的充分理解和深入分析，同时依据成都铁路局招聘方式中的具体需求。确定本系统基于B/S(Broswer/Server，浏览器朋艮务器)结构，以ASP.NET MVC3（外网部分）和Spring（内网部分）作为系统框架。通过该系统可以实现成都铁路局各个用人单位需求申报、审批，发布招考、考生报名、组织考试、录取考生等招聘人才的全过程。
　　本文首先阐述了当前国内外人才招聘方式以及主流解决方案，然后介绍了人才招聘系统中的关键技术运用，包括外网部分系统框架ASP.NET MVC3、内网部分系统框架Spring、外网部分前端UI框架Amaze UI、内网部分前端UI框架EasyUI以及成都铁路局统一身份验证平台。接着从目标需求、功能需求、非功能需求几个方面做出了系统需求分析，然后介绍了人才招聘系统的各个模块功能设计，以及数据库设计、数据库内外网部分划分依据和调用原理。最后，文章对于系统主要模块的层次结构和实现过程做出了详细描述，详述了系统内网部分与外网部分的区别和登录方式，介绍了系统主要模块的流程实现，并对在实现过程中涉及到的实现方案和关键技术做了深入研究，其中包括界面加载效率优化研究、关键算法优化研究、内外网同步技术、模块间读写数据一致性策略研究、jQuery类库扩展与前端UI框架修改、UI交互设计优化研究、数据存取优化研究、Echart/UpLoadify等前端插件库的应用研究等等。

目录

声明

摘要

第1章 绪论

1．1 研究背景及意义

1．2 国内就业网站现存问题

1．3 主要研究工作

1．4 论文的组织结构

第2章 关键技术简介

2．1 ASP．NET MVC3模式

2．2 Spring框架

2．3 Amaze UI与EasyUI

2．4 统一身份验证平台

第3章 系统需求分析

3．1 目标需求分析

3．2 功能需求分析

3．2．1 登录系统

3．2．2 用户个人信息管理

3．2．3 报考信息管理

3．2．4 新闻发布与站内信

3．2．5 统计分析

3．2．6 人才需求管理

3．2．7 考务管理

3．2．8 系统维护

3．3 用例模型

3．3．1 用户特点

3．3．2 人事综合管理员用例图

3．3．3 人才需求审批管理员用例图

3．3．4 考务管理员用例图

3．3．5 报考考生用例图

3．3．6 人才需求提报人用例图

3．3．7 用例阐述

3．4 非功能性需求

3．5 本章小结

第4章 系统设计

4．1 系统设计思想与原则

4．2 系统架构设计

4．3 系统功能模块划分

4．4．1 人才需求管理模块

4．4．2 考务管理模块

4．4．3 统计分析模块

4．4．5 系统维护模块

4．4．6 考生登录模块

4．4．7 考生信息模块

4．4．8 考生报考模块

4．5．1 概述

4．5．2 数据库逻辑结构设计

4．5．3 数据库基本操作方法

4．6 本章小结

第5章 系统实现主要技术研究与应用

5．1 开发平台与环境

5．1．1 内网与外网

5．1．2 内网系统的应用与开发平台与环境

5．1．3 外网系统的应用与开发平台与环境

5．2．1 流程设计与实现

5．2．2 模块实现过程中的方案优化

5．3．1 流程设计与实现

5．3．2 模块页面布局与实现技术

5．3．3 模块实现过程中的方案优化

5．4 考生信息模块实现

5．4．1 模块页面实现技术

5．5 本章小结

第6章 系统运行效果

6．1 运行平台与环境

6．2 运行效果

6．2．1 考生登录模块

6．2．2 考生信息模块

6．2．3 统计分析模块

6．2．4 需求管理模块

6．2．5 考务管理模块

6．2．6 系统维护模块

6．2．6 本章小结

结论与展望

致谢

参考文献