摘要
Abstract
第一章 导论
第一节 研究的背景及意义
第二节 研究的思路和主要内容
第二章 我国银行业高管人员道德风险的表现
第一节 道德风险的理论基础
第二节 我国银行业高管人员道德风险的表现形式
第三章 银行业高管人员的道德风险:基于金融监管博弈的理论分析
第一节 金融监管博弈的概念
第二节 金融监管博弈的分析
第四章 银行业高管人员道德风险的现实原由
第一节 信息不对称
第二节 薪酬激励机制不完善
第三节 现行公司治理机制和体制不完善
第四节 权责不对等，风险承担主体严重"错位"
第五节 监管部门缺乏对高管人员的有效监督
第五章 对银行业高管人员道德风险的防范和监管
第一节 完善内部治理是防范银行高管道德风险的核心
第二节 建立有效的信息传导机制，提高信息披露的监督力度
第三节 改革银行业薪酬决定机制和薪酬结构
第四节 逐步建立并规范职业经理人市场
第五节 强化内部监督 加大履职问责和事后追责的执行力度
第六节 强化文化约束
参考文献及注释
致谢
