声明
摘要
1.绪论
1.1 选题背景及意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究思路与研究方法
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究方法
1.3 文献回顾
1.3.1 聚兴诚银行研究现状
1.3.2 银行公司治理研究综述
1.3.3 家族企业的内部治理综述
1.4 创新与不足之处
2.聚兴诚银行设立和组织形式变更
2.1 聚兴诚银行建立和发展的历史背景
2.1.1 聚兴诚银行建立的社会背景
2.1.2 聚兴诚银行的筹建与发展概况
2.2 从股份两合公司到股份有限公司:聚兴诚银行改组及原因分析
2.2.1 初期采取股份两合公司的原因
2.2.2 改组为股份有限公司的外部因素分析
2.2.3 改组为股份有限公司的内部因素分析
3.改组前后聚兴诚银行公司治理结构的分析
3.1 改组前聚兴诚银行的内部治理
3.1.1 改组前聚兴诚银行组织构架
3.1.2 改组前聚兴诚银行内部治理的特色
3.2 改组后聚兴诚银行的内部治理
3.2.1 改组后聚兴诚银行的组织构架
3.2.2 改组后聚兴诚银行内部治理的特色
4.聚兴诚银行治理结构变化对经营绩效的影响
4.1 聚兴诚银行业务概况
4.1.1 改组前聚兴诚银行的经营业务分析
4.1.2 改组后聚兴诚银行的业务概况
4.2 聚兴诚银行经营绩效分析
4.2.1 绩效指标的构建
4.2.2 对各项指标的解释和对聚行经营绩效的分析
5.聚兴诚银行在同期银行业中的发展情况:基于因子分析法
5.1 绩效评价研究——基于因子分析法
5.1.1 设定绩效指标
5.1.2 样本数据的选取
5.1.3 因子化过程
5.2 结果分析
6.结论
6.1 治理结构中的家族公司特色
6.2 关于公司治理的制度遗产
参考文献
附录
致谢
西南财经大学;