声明
1.引言
1.1研究背景
1.2研究意义
1.3研究内容及研究方法
1.4创新点
2.相关研究文献综述
2.1技术创新相关理论
2.2劳动力再配置相关理论
2.3技术创新对就业的影响
2.4转型对就业的影响
3. 经验数据描述
3.1数据来源与指标解释
3.2 中国的就业变动模式
3.3 经验数据分析小结
4. 技术进步的界定、理论框架与计量方法
4.1技术进步的界定
4.2技术创新的类型
4.3理论模型
4.4计量模型的建立
5. 实证结果及分析
5.1技术创新对就业再配置的影响
5.2转型程度不同下技术创新对就业再配置的影响
5.3企业层面数据分析
5.4稳健性检验
6. 结论及政策建议
6.1主要结论
6.2政策建议
参考文献
致谢