首页> 中文学位 >国有企业混合所有制改革中的利益关系与协调机制——基于企业双重属性演变的视角
【6h】

国有企业混合所有制改革中的利益关系与协调机制——基于企业双重属性演变的视角

代理获取

目录

第一个书签之前

摘 要

Abstract

目 录

1.绪论

1.1选题背景

1.2研究意义

1.2.1理论意义

1.2.2现实意义

1.3相关文献简述

1.3.1国外学者观点

1.3.2国内学者观点

1.3.3简要评述

1.4研究内容与研究方法

1.4.1研究内容

1.4.2研究方法

1.5可能的创新与不足

1.5.1可能的创新

1.5.2不足

2.相关理论基础与分析框架

2.1核心概念的简要说明

2.1.1混合所有制

2.1.2国有企业

2.1.3利益协调机制

2.2相关理论基础与分析框架

2.2.1马克思主义“公有制”理论

2.2.2马克思主义制度理论

2.2.3新制度经济学交易成本理论和企业性质理论

2.2.4制度变迁理论

2.2.5分析框架的构建

3.企业的技术与制度的双重属性:利益协调机制研究的前提

3.1政治经济学研究应当以利益关系作为切入点

3.2制度是调节利益关系的重要规范

3.3企业的技术与制度的双重属性

4.混合所有制改革中的利益冲突与利益共享:利益协调机制研究的关键

4.1企业发展是技术与制度的双重演变

4.1.1从个体小生产者到现代企业的发展演变

4.1.2混合所有制作为企业发展演变的新的方向的可能性

4.2混合所有制改革中多元要素主体利益诉求

4.3多元利益诉求导致的利益冲突

4.4多元要素主体的利益共享

5. 利益协调机制的建立方向:利益协调机制研究的归宿

5.1利益协调机制建立的条件

5.2利益协调机制建立中的原则

5.3利益协调机制的四方面

6.国有企业混合所有制改革中利益关系与协调机制:相关案例研究

6.1案例一、中国联通探索集团层面主业混改

6.1.1案例简介

6.1.2案例分析

6.2案例二、地方国企凯基生物公司探索股权激励试点

6.2.1案例简介

6.2.2案例分析

7.结论与展望

参考文献

致 谢

展开▼

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号