四川省工业企业增强自主创新能力策略研究——以宜宾丝丽雅集团有限公司为例

摘要

企业自主创新日益成为世界各国和地区综合实力竞争的核心和关键，企业想要获得利润、赢得市场，就必须提高竞争力。促进企业成为技术创新主体是关系国家长远发展的重大任务。作为发展中国家，中国工业企业的自主创新还面临着内外部诸多苦难。
　　 本文首先对比了国内外自主创新研究成果，并分析欧美和亚洲自主创新经验，对中国工业企业自主创新能力进行SWOT分析。然后立足于四川省工业企业自主创新能力的提升，选取宜宾丝丽雅集团有限公司进行研究。通过调研，发现丝丽雅集团形成了一整套创新理念，建立了创新管理体制和机制和多层次研发体系。在自主创新的过程中，企业加强对知识产权的保护和利用，加速成果转化，积极参与“产学研”合作。在人力资源管理方面，企业从选拔、培育到评价全过程强化创新型人才的优先地位。种种举措为企业产业升级、提升国内外市场占有率提供了支撑，使企业在短时间内在国内外市场上形成了竞争优势。
　　 在综合分析的基础上，本文形成了六点建议:一是形成企业全员参与的创新意识;二是多种途径建立高水平的企业研发机构;三是加强知识产权在生产过程中的应用;四是推动产学研深度结合;五是培养和管理创新人才;六是多渠道筹集创新资金，以期为提升四川省工业企业自主创新能力提供对策。

目录

声明

摘要

1 绪论

1．1 研究背景

1．2 研究意义

1．3 研究方法

2 自主创新理论综述

2．1 自主创新概念的内涵及意义

2．2 国外自主创新文献综述

2．3 国内自主创新研究进展

3 国内外企业提高创新能力策略分析

3．1 欧美企业提高创新能力策略

3．2 以日、韩为代表的亚洲其他国家企业创新经验

3．3 中国工业企业自主创新SWOT分析

4 四川省工业企业自主创新现状分析

4．1 四川省工业企业自主创新活动基本情况

4．2 四川省工业企业自主创新的问题

4．3 四川省工业企业技术创新的障碍

5 宜宾丝丽雅集团有限公司自主创新策略分析

5．1 企业概况

5．2 企业主要创新策略

5．3 企业创新成效及存在的问题

6 增强四川省工业企业自主创新能力对策

6．1 提升企业自主创新意识

6．2 建立多种形式的高水平研发机构

6．3 加强知识产权在企业生产中的应用

6．4 推动产学研深度结合

6．5 培养创新型人才

6．6 多渠道筹集创新资金

7 结论

7．1 主要成果

7．2 研究不足及展望

参考文献

致谢