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引言
第一章科技型小企业跨越发展期的特征
第二章科技型小企业跨越发展时期人力资源配置存在的问题和原因剖析
第三章跨越发展时期科技型小企业人力资源配置的理论、方法和模式
结论
致谢
参考文献
姜晓依;
上海海事大学;
科技型小企业; 人力资源配置; 企业生命周期; 产品生命周期; 人力资源管理;
机译:推进科技型中小企业知识产权质押融资的长效 机制研究
机译:科技型中小企业KPI体系的研究
机译:科技型中小企业知识产权投融资创新研究
机译:天津市科技型中小企业技术来源,学习方式与创新绩效的关系研究
机译:不平等的艰难时期:考察大萧条期间公司所有者特征与小企业绩效之间的关系。
机译:灾难大师?危机时期中小企业面临的挑战和机遇
机译:政府对科技型中小企业和企业家精神的政策有效性:以中国北京的科技型中小企业为例
机译:小企业融资研究:回应小企业管理局的“联邦登记”通知,要求小企业评估信贷需求
机译:研究人类发育前和儿童时期周围结构的头部发育的方法
机译:在不同时期研究牛基本状态的FUR抽样方法
机译:农业渔业林业中小企业自给自足型社会和依靠共产党林业继续发展的公司资产获得农业渔业中小企业世界上最强大的合资企业,其高产量的六角形压电元件可用于制造银行无线圈灯轨道电机系统设备。
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