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目录
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 论文结构及研究路线
1.4 论文研究方法及创新点
第二章 相关理论基础
2.1 组织的基本形态及其成因
2.2 我国体制转型期的事业单位组织变革特征
2.3 组织变革过程理论与模式
第三章 体制转型时期事业单位组织变革过程的和谐系统模型
3.1 事业单位组织变革过程的和谐系统模型
3.2 事业单位组织变革过程的环境约束条件
3.3 事业单位组织变革过程的内部阻力因素
3.4 事业单位组织变革过程的模式选择
第四章 案例研究
4.1 国家自然科学基金委的管理现状
4.2 NSFC变革过程的变革主题和模式确定
4.3 制定变革主题与战略规划
4.4 NSFC内部各子系统和谐变革
4.5 本章小结
第五章 总结与建议
5.1 本论文取得的研究成果
5.2 研究不足与未来研究展望
致谢
参考文献
攻读硕士学位期间发表的学术论文
电子科技大学;