非营利性机构的组织文化建设案例研究

摘要

党的十六届六中全会明确提出“要把中国特色社会主义伟大事业推向前进，必须坚持以经济建设为中心，把构建社会主义和谐社会摆在更加突出的地位”。构建和谐社会的基础和重要条件之一就是要在全社会建设一种有利于巩固社会和谐的文化。改革开放三十年来，我国在政治、经济和社会领域虽取得了举世瞩目的成就。但，随着改革的深入和社会的发展，各种社会问题和矛盾也随之出现，严重阻碍了我国经济社会的健康发展。社会主义精神文明建设是推进社会文明与进步的文化基础和精神动力，是推动非营利性机构组织文化建设和可持续发展的有效载体。具有社会主义核心价值体系作支撑的优秀的组织文化能提升非营利性机构组织竞争力和社会贡献度。因此，作为具有公共服务职能的非营利性组织，必须抓好组织文化建设，才能为构建和谐社会添砖加瓦。
　　本论文正是针对上述问题，以非营利性机构——上海市民政第一精神病院以精神文明建设来推动组织文化建设为主要研究对象，在深入分析精神文明建设的基础上，对组织文化建设作了创新性和探索性研究。主要内容为：
　　1．详细研究了组织文化建设与精神文明建设之间的关系。
　　2．研究了具有公共服务职能的非营利性机构的组织文化建设的特点及相关理论。
　　3．研究了组织文化建设中存在的问题和困难。
　　4．研究了怎样抓好具有社会责任的非营利性机构组织文化建设。
　　5．研究了具有公共服务职能的非营利性机构，如何在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会过程中承担起自己的使命和应有的社会责任。

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第一章 绪论

1.1 问题的提出

1.2 课题研究的目标、内容和解决问题的关键

1.3 课题研究的主要创新点

第二章 相关的理论综述

2.1 组织文化的相关理论

2.2 非营利性组织的相关理论

2.3 精神文明建设的相关理论

2.4 组织文化建设与精神文明建设之间的关系

2.5 影响组织文化建设的因素

第三章 一精院组织文化建设的现状

3.1 一精院组织文化建设发展历程

3.2 一精院精神文明建设的目标

3.3 一精院组织文化与精神文明建设结合的实践途径

第四章 一精院组织文化建设的现状调查与分析

4.1 样本数据来源及背景分析

4.2 样本组织文化的定量分析

4.3 一精院组织文化建设的成功经验与存在问题

第五章 一精院深化组织文化建设的对策建议

5.1 一精院深化组织文化建设的基本思路和基本原则

5.2 一精院深化组织文化建设的具体举措

5.3 组织文化建设的成效与影响

第六章 研究结论

6.1 加强精神文明能够建设有助于增强组织文化的感染力

6.2 加强精神文明建设有助于扩大组织文化建设的覆盖面

6.3 加强精神文明建设有助于提高组织文化建设的实效性

参考文献

致谢